3月到期，然后双方都没有提出续签，仍然正常上班，保险工资都正常发。（1）向我这样可以视为无固定期吗？（第97条：规定连续订立固定期限劳动合同次数，自本法实施后订立固定期限劳动合同开始计算）（2）是不是视为无固定期就不用签了？但我觉得“视为”不等于“已经签订”，不符合第10条。（3 ...
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3月到期，然后双方都没有提出续签，仍然正常上班，保险工资都正常发。（1）向我这样可以视为无固定期吗？（第97条：规定连续订立固定期限劳动合同次数，自本法实施后订立固定期限劳动合同开始计算）（2）是不是视为无固定期就不用签了？但我觉得“视为”不等于“已经签订”，不符合第10条。（3 ...
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月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的 要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延发放工资可否 ...
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月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的 要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延发放工资可否 ...
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于2006年10月在当地一家琴行应聘担任钢琴电子琴教师，签订了劳动合同，合同于2010年10月到期，期满后续签了合同，期限为2010年10月至2012年10月。在 收？琴行如果以先前未撕毁的那份解除劳动合同协议（协议中一条款为我离开琴行后不准自己办班）起诉，有没有法律效力。我是不是该赔偿琴行10000 ...
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劳动合同签订一年，没有给劳动者，到期后，公司单方面在合同后添加续签一年字样。继续工作一年到期后。公司说劳动合同到期了。这样的情况能按照未签合同要求双倍工资吗？...
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在某私立学校工作，期间2007年2008年签订过劳动合同，但是我手上可能已经找不到了，2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无 日，学校电话通知我下半年不再聘用我，这是否属于学校单方面违约解除劳动合同？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？ ...
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6号入职一家公司，且签订为期三年的劳动合同。 工资当时谈的是8.8K，但合同内的工资写着的是2.2K。其余的6.6K没有以任何的形式表现在合同内 2020年3月底了，由于当初签的是3年合同，到期时间是2020年2月6号的，但是公司目前依然没有任何沟通说要续签合同。但本人依然继续工作，公司也依然购买社保 ...
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16年12月底在酒店开始工作，当时与公司签订的一年的劳动合同，今年劳动合同到期后一直没续签，但一直在酒店工作。现怀孕快七个月了，工作期间一直购买了 险，现酒店转让，已有公司从本月11日接手，现还在继续工作，也没有人给我说叫我离职或是和新公司签订合同。这种情况下，如果让我离职，我能得到什么补偿，应该找原 ...
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我与公司劳动合同到期，之前签订了工程硕士培训协议，协议规定：取得工程硕士学位后需在公司服务五年，否则应赔偿培训费用，但工作期间只进行了培训没有取得工程硕士学位，请问律师此情况下若不续签合同，是否应赔偿公司培训费用，谢谢！...
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