没缴纳社保，到2014年12月25日发2014年11月份的工资，才给了300元的社保补贴。因为这个原因，2015年1月6日离职，离职前经理硬是让我写了一份离职 的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？四、我能要求撤掉之前写的离职 ...
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2005年1月--2007年3月），中间跳巢至另一家公司2007年4月至12月有社保，07年12月至08年12月又断了，今年4月我考上了国家公务员，单位 才可以计算工龄，但是原第一家工作单位已经不存在了，好像被收购了，我现在是否可以找一家愿意给我补缴社保的企业，办理社保缴费补缴，这样能计算工龄吗？谢谢...
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我于2008年3月到某行政部门上班至2012年2月，期间单位未与我签订劳动合同，未买社保，现因工资待遇低（低于本市最低工资标准），未与我签订劳动 的协议，现我可以申请一些什么方面的权利？我非单位正式人员，补缴社保是按灵活从业人员的标准还是单位在职人员的标准补缴？我是农村户口，如果按灵活从业人员补缴的话 ...
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劳动仲裁判单位给我补缴18个月的社保钱。我要求单位给现金，单位也同意给我们给现金。 可社保局说我们单位欠费，就是没有给我补缴社保的欠费。 怎么处理。...
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我辞职是今年7月份，现原单位扣压档案，要求我补缴今年8月至明年6月单位为个人缴纳的社保，因为社保局是根据今年6月单位的总人数核定单位缴纳社保总额，截止到明年6月，现单位按人数平均摊派到个人头上，要求辞职人员补缴，请问合法么，不合法怎么办？...
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，公积金：14974.8，这只是五险一金还未加利息滞纳金的数额。可是现在若补缴社保，社保局只叫单位承担4万2，我承担1万3，还不管五年公积金补缴。若我 篡改工伤住院病历拒不提供申报工伤认定，导致认定超时效。但有信访局等多部门回复、单位职工短信录音视频为证，可是多审以超时效未认定工伤为由驳回，我单位拒不 ...
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月，其中2009年至2013年公司没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张 只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能交上就交上，叫不上没办法）但是解除劳动 ...
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，再到单位报销，她自己从98年开始买了社保，一直到2013年3月退休，98年4月到04年3月（72个月）本来买了8000多元保险，但在13 按正常工资标准买只有2003元），请问这种情况她到单位报销时应该怎样跟她报？2013年缴单上是这样写的 补缴时间段：201301~201303；月数：3；单位基数 ...
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，这双倍工资中是否包含当时不计入工资条中的生日金、季度奖金、厂庆金呢？B单位实行的是效益工资，我的基本工资是1600元每月，可7月份公司的效益工资为零，我 1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的12月份，能补缴吗？医 ...
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我07年初参加工作，参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。（工资条上有明确显示） 但是，我在09年4 有各种各样的“规定”，对我来说看起来很混乱。 我只想明确一下，如果我要求公司为我补缴社保，而劳动监察部门又不受理的话，我还有没有其他有效的申诉渠道？应该找哪个部门？ ...
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