我是今年的应届研究生，签了一家单位，已经在申请上海户口。可现在公司单方面突然解除协议（当时协议上没写协约金之类，大部分空白），导致我的户口没法落下。且公司态度强硬，不做任何补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿吗？因为还没毕业，签的是三方协议，不是劳动合同，且协议上没有提及任何违约金。...
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说的是要交保险但是一直没交，当初也是没有书面文件，也一直没有签订任何劳动合同和协议，试用期是一个月，才去时是发放现金工资，去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经辞职，并办理了离职手续，如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据？怎样才能让自己得到应有的利益？因为是毕业就出来上的班，所以 ...
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月下旬一直都未按实际工资缴纳保险，离职时属于协议离职，最后谈补偿保险包括当月工资协议2万元，现老板翻脸，说保险按更低的补，是否可以申请按未签劳动合同入职第二月起双倍工资补偿，外加正常的工资实数缴纳补偿保险，外加8月所欠工资？外加协议辞退一个月补偿，按 ...
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我在09年3月和公司签订协议读的在职研究生，学费9W6由公司出，服务年限是10年，违约责任分了2部分：1服务期未满辞职，要交付未履行 大吗。 另外劳动合同法关于违约金不得超过培训费的规定是否适用于双方当时同意的合同呢？我如果申请劳动仲裁或者打官司可以免除50万违约金吗？打官司是否会输？因为对方是我们 ...
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我公司是一家房地产开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司 向�%四、有一售楼员工作10个月后辞职，但其向当地劳动仲裁委员会提出：我公司没有和其签订劳动合同，申请我公司赔付10个月的2倍工资，这个要求是否有法律的 ...
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今年毕业的大学生，今年1月到某公司工作，他们以没有拿到毕业证为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司，公司一再推诿。直至昨天，才说 ，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前我们都没有签什么实习协议的，今天他突然就叫我补签实习协议，如果我跟他签了会不会对仲裁有什么不好的 ...
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再无其他任何福利 如果劳动仲裁的话，大概会补偿多少？关键想知道08年之前也是双倍工资吗？还是只有08年以后才有双倍工资？如果没签合同只能从08年开 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复，多谢。 08年的时候单位强迫他们签了一份兼职协议，而且签完也没给他们一份，其实就是为了逃脱社会保险，那份协议生效吗 ...
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续签。我在公司是经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我结奖金，而离职 否则他们要去法院告我，但是没写任何补偿，我想请问各位律师，这样算竞业限制吗？签了的话有法律效应吗？我可以仲裁吗？希望各位帮帮忙，不胜感激。...
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的收入，这50万的违约金规定简直就是莫名其妙。 这种霸王条款也许是无效的，大家认为这份协议我能签吗？谢谢朱律师和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧？万一公司以《保密协议》不属于《劳动合同》附件为由，我申请仲裁的胜算大吗？所有同事都签了，人事部正在催我签。...
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我于今年3月发生工伤，7月和公司解除用工合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在 是否会成为障碍？我是指的按规定应该由用人单位支付的部分，如果用人单位说按协议不支付，我申请仲裁，这协议是否会被采信？ 是的 是指的一次性就业补助金和医疗补助金。...
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