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来公司四年不到一点 部门说我业绩不达标 让我自己递辞呈 我不打算提交 让走公司辞呈 这样我就三年半经济补偿 再加上未提早一个月通知我 那还要多补偿一个月工资 这样的话后期我找工作 公司如果打电话过来对方是否会诋毁开坏我 是否影响 是否会进档案?...
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本人985硕士,来上海就业打分落户上海社区公共户,现在已经拿到户籍证明、新身份证和劳动手册,公司未交社保,说会10月补交。由于更好工作机会,现在想要尽快离职去新公司,请问是否自己上海户口影响? 谢谢!...
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,因为事情紧急性,我等不了那么长时间,所以在提出辞职并跟老板协商无果后就自行回家了。因为自己突然辞职,公司这边也觉得亏欠,所以那半个月工资我没要,我只要求老板把上个月工资发给我(我们压半个月工资)。我想问我行为以后工作是否影响,要是老板不发给我上个月工资怎么办?...
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公司拖欠我三千块钱工资 在公司未同意情况下我拿了工地尾款三千抵工资 本人于第二天主动将钱打到公司账户上 这种情况公司如果报警我会什么后果? 还有以后工作会不会影响 谢谢...
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初犯就不追究了,我想问下,这种会不会留底......以后找工作这些影响么??如果不留底,但是个什么污点之类,那时效性是多久???不会一直都在吧派出所也 都在赌博就是了,只要一解释就动手打人。我就想不通了,他们这样是否违法。还有,那些警察假装客人赌钱,赢了自己揣包了,这个算不算违法......
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不管建议如何,在此先谢谢大家了。另想说明一下,上面提到"工作疏忽"不是指因为她个人失误原因造成现金丢失或转账时多付多打,这种情况不存在,要不然也不会 给具体说一下。她曾用自己流水账来过,账面相差寥寥基本是平,现在账面差原因应该是原始凭证缺失或者混乱,不知这方面没有可能查出头绪来。 再次 ...
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中犯错。其工作表现情况早被老板看在眼里,通知B辞退C,因考虑到其“号召力”及近期工作影响,B暂缓执行,终究在一起重要业务开展过程中,C与另一员工发生冲突,公司 下,A、B、C及老板各需负哪些法律责任?是否够成犯罪?将会如何处理?若以后C再向B进行挑衅,B应如何维护自己权益?谢谢各位律师解答!...
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递交了转正表等资料进入转正流程,但几天后发现了身孕,不足一个月。为了避免部门跟其他同事工作效率造成影响,所以我及时告诉了领导方便她做调动或安排。 让我知难而退。 我想问公司这样做是否合法?没有什么我能寻找相关部门也好还是方法也好能保护自己利益呢?公司用试用期工作能力效率等问题来做借口,说 ...
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我也是身份证年龄比自己实际年龄大三岁,马上就要毕业了我想改成自己实际年龄会不会工作造成影响?...
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想询问下,本人一个朋友,因外出旅游,警惕性不够,在外地被人实行了强行拘禁还有身体伤害,当事人目前已经报警! 但去公安局报警时候,需要进行登记还有印手指摸,这个档案会不会以后工作、出国或者等等东西带来影响! 会不会让自己档案形成污点? 国家对于受害者档案是否采取保密措施呢?身体伤害这里 ...
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