公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做...
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公司外派学习与公司签订五年劳动合同，在合同期内离职，需双倍补偿部分培训费。现欲离职，赔付双倍是否合理。公司因气候原因，四年共冬休八个月，并且未给付最低生活保障金，现在要求以最低生活保障金对冲培训费用，这个要求是否合理，是否可行...
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的文件，我按正常流程提前30天向公司辞职，现在公司不给我开离职证明，要求我签了保密声明才能给我离职证明，我本人是不想签的，因为我是跳到对手公司，请问公司 月13号。我跟公司劳动合同里有一条款是写：对公司资料保密。 但这应该是在合同期内保密才对吧，都解除合同了，我就没有义务再对公司做什么保密工作了是吧？ ...
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由于公司性质和劳动的脑力强度，员工必须经过长时间培训，期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是在合同期内员工离职公司是否有方法？或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同？...
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由于公司性质和劳动的脑力强度，员工必须经过长时间培训，期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是在合同期内员工离职公司是否有方法？或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同？...
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就做什么职位。岗位工资低了一半，我不愿意，但是公司不给其他的安置办法。如果我离职的话，公司需要给我经济补偿吗？我之前月平均工资6000元。感谢您的解答！谢谢！...
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公司在北京有部门在浙江也有部门，北京这边经营不善关闭，公司让去浙江那边，但去不了，这种情况公司要求离职，公司不给赔偿合法吗？作为劳动者该怎么办？...
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您好，我在一个辅导机构签了三年的劳动合同，做了半年后因个人原因想离职，提前一个多月微信跟老板说要走，但是现在老板以没找到合适的接替老师为由不放辞，我就直接没去上班了，但是一个多月的工资没发给我。合同上是写了在合同期内辞职需提前30天告知外，还要赔偿培训费用4000元，请问这个条款有效吗？还有，我可以 ...
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今年6月份入职，签订的劳动合同为一年，现在11月份公司以发展不好要我自动离职，本人在工作期间没有违纪行为，应该进行怎么样的赔偿...
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我是飞行员，入职前公司说可以报销之前获取执照的部分费用，签订5年劳动合同。请问如果我要公司报销的费用的话，如果合同到期后离职是否需要承担违约金？合同期内离职是否需要承担违约金...
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