工作时间，工作地点，以及试用期三个月满，签订劳动合同，缴纳社保，除填写入职申请外，未签订，未看到任何关于员工手册，一类的文件，前两天接人事通知，以试用期不合格开除我，以试用期为由，不开具辞退通知书，只通知我月底办离职手续，请问可否申请入职满一个月的双倍补偿金以及 ...
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我朋友是个电脑程序员，在一家博彩网站拿着白菜价打工。离职4个月后，被抓住了，一共抓了上个公司的5个人（其实上家公司的网络技术人员有50多人的，但不知道为什么就抓了5个普通员工）。拘留通知书说是开设赌场罪，目前老板已逃，这样会有什么结果，家人应该怎么做？？ 希望有处理过此类案件的大哥来帮忙分析下。。...
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因公司长期拖欠工资，我决定解除与公司的劳动关系，有两个问题想请教：1.解除劳动关系通知书是否需要送达公司，如何送达？公司是否应给回执？2.员工解除与公司的劳动关系是否需填写离职审批表？...
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2010年在职时公司张贴通告，给每位在职员工发放7股股份。现我已离职3年，我从还在职的同事口中得知，2014年4月公司把股份卖掉，每人发给3000元的 元钱吗？ 补充：1当年辞职时双方都未提及股份这事。2.没有书面持股协议书。3.我手中只有当年发股份的通知书。4.能证明当年我与公司有劳动关系的证据。...
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单位给我一份解除劳动合同通知书，---：因我单位服务方式发生重大转变，原签订的劳动合同无法执行，现决定于2014.10.24解除你于2014.4.12签订的劳动 年1个月的工资、住房公积金、社保补差、带薪假还给我们10年以上的员工没年补发1000元的补偿。但是我们觉得不合理没有同意。原因是我不知道单位 ...
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麻烦好心律师帮解答：公司撤柜后未按劳动法给员工经济赔偿，共有10人一起去劳动仲裁立案，有5人签了公司打印的离职书，2人在主管的要求下写了辞职书。7月1号前我们就要去仲裁部门拿开庭通知书。现在这样的情况我们应该要怎么样辩护才能有胜数？或者是我们这个是必输的结果？麻烦律师们了！无比感谢！！...
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几天满，公司胁迫本人培训其他员工，如果拒绝，将不与本人续约。结果培训完，合同到期的时候，公司通知我不续签，要我办理离职。这算不算侵权？ 2.两 ？ 3.我已经就其他问题申请仲裁，但不包括以上两项，现在仲裁已经受理并交付开庭通知书。如果以上两项公司侵权或违法，我现在还可不可以追加？并且此两项都是公司事先 ...
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卡了。4月3日，又出新招，给我下发了一份调岗通知书。勒令我在5日内到新岗位报到，3天不到者，视为旷工。按自动离职处理。今日又给我上个月的工资表给我签字，但是却因为我算错了公司某员工的工资，扣了我180元绩效。我没有签字。我与公司签订了一年的劳动合同。转正前没上保险， ...
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月至2013年12月31日签第二次。2012年底单位内部机构调整,把我原先的部门解散了,2013年11月单位发出终止劳动合同通知书,要求本人以2014年1月15日办理离职手续,12月中我向单位提出要求签订无固定期限合同,单位坚决不同意,请问单位做法合法吗?如果申请劳动仲裁,我可以要求怎样的经济补偿金 ...
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合同。因公司有众多分公司，所以劳动合同是制式合同，有条款注明公司可以按照需要调整员工工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点等明显霸王条款。因此在签订时将该条款 劳动解除通知是股份公司而不是我签合同时的分公司，且未盖章，是不是这个通知书无效？我是否可以无视，等公司不发工资时一并要求仲裁？ 5、因为无固定 ...
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