，就由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，假如职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里上班了，但取了 赔给我了，现在我自己不能确定还回不回厂里上班，对回厂上班的时间与后期的伤残赔偿会产生什么纠纷？ 以上四点，诚请您帮我详细解答，万分感谢！...
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地煤矿劳资人事科长倒卖劳动关系，李健矿长升任西山煤电副总经理。公权职人员，以权谋私，合伙欺负一个弱势工伤受害人，违反国家政策。按国家《劳动法》，《工伤保险条例 《职业病》，通过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的，用人单位应该保留劳动关系。王爱清的煤矽病工伤得不到救治，孩子考了学校拿到录取通知书没钱 ...
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: 我有三个问题想咨询下，各位大律师1）保险公司赔付的工伤医疗补助金，必须要有用工单位开具辞退单（用人单位自己解除与劳动者合同关系）才能赔付，现在用工单位不愿 鉴定为7级伤残，我父亲还在合同期内，除了保险公司赔付的一些规定的费用外，单位是不是也有责任赔付或者补贴？ 3）我父亲在住院期间，用了一些自费药 ...
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《工伤保险条例》36条提到：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位 按月发给伤残津贴， 标准为：五级伤 残为本人工资的70%，六级伤残为 本人工资的60%，并由用人单 位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津 贴实际金额低于当地最低工资 ...
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，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到 ...
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工伤认定书1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）初诊证明3、申请人为用人单位 复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。5、因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书。这个怎么准备，弟弟今年17岁 ...
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2011年底66岁的老人在自己打工的工地（山东济南）上半夜意外死亡，死时身上无衣物。而用人单位以没有与老人签用工合同和死时属睡觉时间为由拒绝给予赔偿。 用人单位在第一时间把一切证据材料（用人合同和死者身份证）都销毁，在用人问题和死亡时间的鉴定上予以混淆。这种情况下能否认定工伤和赔偿吗？...
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因为在工作受了工伤，用人单位不愿支付治疗费用，现在我已申请工伤认定，正在审核中，因为用人单位在出事前没给我买保险，我自己买了，现在想去领保险金，去还借的钱，得要用到我住院总费用的发票。那之后我要与用人单位打官司，只有发票复印件，可以吗...
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在工伤医疗期间 劳动者自己提出解除了与用人单位的劳动关系 后得知工伤医疗期间，用人单位也要支付劳动者的工资 后悔同用人单位解除了劳动合同 请问 ：劳动者该怎么办 请求指点迷津...
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该企业让同一城市的B企业为员工缴纳社会保险。 问题一：按劳动合同法规定，企业与员工建立劳动关系，应依法按时缴纳社会保险，如今原该由A企业缴纳的社会保险转嫁 不会支付一次性伤残补助金，但由于缴纳社会保险是由B企业缴纳，那么人力资源和劳动社会保障局方面就会认为该工伤员工已与A企业解除关系，这种情况下，工伤 ...
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