劳动争议问题，用人单位因人员冗余对我调岗降薪。 在今年4月合同满一年时，公司与我续签劳动合同，认为我可以胜任此工作岗位并续签的第二年的劳动合同，并有充足证明材料证明本人可以胜任该工作岗位。 在6月公司组织全员进行岗位竞聘活动，以岗位竞聘 ...
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怎么算？两份合同岗位不一致，当时签订的时候签错了岗位，我要求改正过来，人事在原有岗位处划掉更改成正确的工作岗位，正确的在我手里，但公司手里的那份是没改过的错的。现在公司要求续签合同按照他们手里的岗位签订，我不同意，我说岗位有问题我不能签，现在合同已经到期了，我要怎么办呢？如果公司以我不 ...
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两年前在公司体检听力有问题，右耳混合性听力损失，左耳中度传导性耳聋，平均语频听力损失>/41dBHL，当时的检查结论说未发现噪声作业疑似职业病，所以一直都在原工作岗位工作到现在，现在公司要求我调离原岗位，我现在可以拒绝吗，为什么当时不调，当时只是形式上调了但是还在 ...
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成了牺牲品，被旧老板认为投靠了新老板，出卖了他的利益，然后被他事事针对。上星期因工作问题，顶撞了几句旧老板。他列了我几大罪状（基本都是歪曲事实的）并发文通报批评，然后还扣了我1至3月份的奖金，现在还要将我调离工作岗位和降低工资（少了近一半）。 我合同上约定了职务、工作内容和地点。但第 ...
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下工作由于怀孕自动要求公司调换岗位。公司可能是考虑我会辞职的情况下给我调换了工作岗位！可是不到两个月医院产检胎儿有问题(医生不确定是不是由于辐射导致)流产！现在原工作岗位已经有人，公司高管现在有想我主动辞职的想法，如果我不辞职就要降低我的底薪减我原有绩效！我想知道公司这样做 ...
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下工作由于怀孕自动要求公司调换岗位。公司可能是考虑我会辞职的情况下给我调换了工作岗位！可是不到两个月医院产检胎儿有问题(医生不确定是不是由于辐射导致)流产！现在原工作岗位已经有人，公司高管现在有想我主动辞职的想法，如果我不辞职就要降低我的底薪减我原有绩效！我想知道公司这样做 ...
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月中旬检查出得了腰椎间盘突出。找公司要求更换工作岗位被告知没有可更换的岗位，我们只好打考勤上班也没具体工作。现在公司要解雇我们不赔偿，也没有提前书面通知我们。请问公司以消极怠工解雇我们合法吗？ 问题 ...
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合同，说还不达到考核标准 2、公司老板在劝退过程中，说是我的工作心态问题，没有积极性，不适合再留在这岗位，让我转无底薪的代理或行政（强行调动岗位） 3、 ？怕公司连一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不是任由老板说了什么就什么。真心觉得委屈啊。 如果要 ...
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合同，说还不达到考核标准 2、公司老板在劝退过程中，说是我的工作心态问题，没有积极性，不适合再留在这岗位，让我转无底薪的代理或行政（强行调动岗位） 3、 ？怕公司连一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不是任由老板说了什么就什么。真心觉得委屈啊。 如果要 ...
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本人应聘运营岗位，实际工作也是运营岗位，但是签订劳动合同时岗位变成了文员，并且hr说公司所有办公室人员合同都签文员岗位，这样的合同有无风险？要求公司更改合同上的岗位，hr说这样操作多年都没问题不肯更改，本人是否可以以此为由提出离职呢？...
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