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您好,和妻子都是属于晚婚晚育,现妻子生育,按照《湖南省人口计划生育条例》上的规定向单位请了15天的陪产假,但是单位领导却以《劳动法》没强制规定为由不批准,如果请假只能按照事假算,并且影响当月工资和年终奖金,请问单位这样做是否违反了《劳动法》是否合理,如果不合理,应当找什么部门解决?...
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送心意 转电话咨询 订单详情 律师详情 在电力公司上班,签订了劳动合同,合同期限为2018年6月1日至2018年12月31日止,上班7个半月了,老板除了 结账回去,他居然说没有钱,这样恶意拖欠农民工工资,去劳动局申请劳动仲裁,老板给每个月拖欠工资的赔偿金和没按劳动法买保险的赔偿金,合理吗...
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石律师您好!有件事向您咨询下,在单位干了22年工作,但没有入编制,单位今年补发从1O年至今年的绩效,单位说我们没编制的职工没有,咨询下石律师,象我们这种情根据劳动法我们这些没编制的职工该不该也享受正式工一样的补发绩效待遇呢?谢谢!...
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公司有地税账号,店统统没有。7月中旬的时候,老板跟说,进行罚款,当时说可以,属于的责任可以承担相应罚款。现在半个月过去了,问老板具体情况 区别是不知道是按一次性罚款还是按天。)咨询是否有触犯法律,以及如果承担的话,法律上应该承担多少,麻烦请就劳动法和法律两个方面分开讲,非常感谢。...
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也买了,就是不能得到工伤保险待遇。这是什么道理?《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》当中规定的劳动者享受的社会保险待遇,在重庆不能落实了吗? 办了工伤险,由工伤保险基金可以给发放工伤待遇金,但是巴洲建设公司就是不配合申报,有关部门又“没有权限要求公司做什么”难道跪着求巴洲建设公司吗?还是 ...
//www.110.com/ask/question-7303668.html-了解详情
好,有可能裁人,按照劳动法,裁人一提前通知,二是补贴一年一月的工资(不知是否这样?),咨询的是,当时没有签合同之类的文件,每月工资发的,假如现在辞退的话,能否可以维权,即除拿到必须的年薪外,还应有2年半的月工资补贴? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3000214.html-了解详情
,但有公司公章,只需要员工在上面签字。但并没有按照劳动法,员工也执一份。所以我们现在手里是没有劳动合同书的。 4、由于去年的加班比较多,安排休息了一个月 你调休你不调,下个月你休不一定能给你假。 以上这些原因,让觉得挺难过也挺失望,不想在公司继续工作了。所以咨询一下,像这种情况,怎么样才能 ...
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咨询一下 1、如果一个总部决定一个分公司(已在当地工商注册的分公司)取消,是不是应该给公司员工发放遣散费?发放多长时间的?入职2年, 会注销,向公司索要这两年的社保,这样是否可以? 现在这两个问题不是一个,而是有50多位员工共同的问题,请问上面的两个问题,需要什么时候向劳动局反映? ...
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你好,咨询应聘的单位属于集团公司下属子公司,应聘时单位没有告诉扣工具保证金,入职后才知道每月扣100元工具保证金,扣够10个月,其中有3个月的收据盖集团章子其他盖子公司章子,现在已经入职半年也没有与签订劳动合同,每天上班时间是9:50-20:00,单休,现在离职,公司规定 ...
//www.110.com/ask/question-1151251.html-了解详情
你好,咨询一下劳动法有没有对正式员工,快辞的要求,因为有急事离开,但按正常手续提前一个月交辞职书,但有急事走,公司有规定说正式工急辞扣一个月工资,另外正式工假如7.1号交辞职书,8.1号是不是可以走,不管上面是否批,都可以8.1号走撒,...
//www.110.com/ask/question-561193.html-了解详情
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