指示财务用她的个人帐户打款给我。我也尽快的将这3笔费用以现金形式支付给了客户。 2014年5年，因为劳务合同续签和提成奖金结算，公司与我发生了严重 7月26日，我实在是无奈，只好签署了一份违反公司客情费用规定文书，放弃了工资待遇，提成奖金后，正常离职。 2016年3月29日，距离离职已经21个月。接到 ...
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注塑部门担任上“上下模”岗位每个月岗位津贴有350元，底薪2030元，其余就是按加班算的工资今年平均月资4000元，2015年初已续签过合同，可是合同上没有写明岗位只是写了 要干就干着不愿意干就辞工走人，厂里拒绝与我老公协商调解，请问我老公选择离开的话有权要求厂里按照他的工作年限支付相应的经济赔偿吗？...
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是怎么搞的，我每次也没有仔细查看票据。另外按照公司规定，我这个班次是可以申请打车费用的，所以每月跟直线领导商议，报销固定费用500元，所以在票据上面，我从未 我想询问是不是可以为自己争取经济补偿，法律规定N+1个月的工资。此外，本人在2年多的合同延续期间，累计加班700多小时，这部分证据是我仔细查看了 ...
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海昌路91号房屋一套。 相反，继母结婚后两年多没有工作，反而要支付昂贵的医疗费，所以，父亲和继母不可能在1999年、2000年先后购入两套房产。 申请进行的登记，并不是行政许可，故行政登记机关在颁发给权利人房产证之前进行的是形式审查而非实体审查，房产证只具有证据资格，但不能直接决定实体法律关系的存在 ...
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口头协议下我为 杜某开始设计咖啡店，装修效果设计杜某满意后，2013年1月19日，我以个人形式与杜某签 订设计合同，大致意思就是我做完完整的设计且杜 尾声的时候（这个时候我把效果方案全部给了施工队，他们可以按照图纸和我所口述的 直接做完，但是还有详细的施工图我还没给杜某），我觉得杜某一家人因为装修出现 ...
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催促的情况下，公司迟迟未在劳动合同上签字，直至2011年10月9日合同才签下来，按照劳动合同法第七章第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司认为本人的工作内容包括人事管理，故此违规责任应由本人自行承担，但我 ...
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公司目前明确要求我尽快提出“自愿离职”，我的理解是合同期内辞退需要向员工支付1个月的工资赔偿，但公司又不愿意花这个钱。我并不打算辞职，请问我应该怎么 打算，但公司也有法务，公司不以书面形式与我解除劳动合同，我就无法申请劳动仲裁。 目前是入职超过6个月，按照劳动合同法的规定，如果公司主动解约，赔偿应为2 ...
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我在本月月初与一外包性质公司A签订了一年的劳动合同，月薪10000，其中，试用期工资8000，试用期为1个月。工作内容是外派到另一间公司B，但 我司到公司B从事外包工作。鉴于此事给你造成的损失，同时由于你也未代表我司正式上班，因此我司决定按照广州最低月薪标准支付一个月工资赔偿即1100元， 在这里我想 ...
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我1年的工作全部是试用期，拿的试用期工资（但是合同上他们在试用期__月这里划掉了）。 合同上说5月底之前以书面形式通知，我之前一直找校长找不到他， 越6月中旬配到校长说了，就出现了公事公办这一个事情。 现在按校长的意思是要我按照合同支付赔偿费用和一切培训费用。 但是我自进入学校以来，从来没有参加过培训 ...
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8月我交了一份辞职申请，但当时公司未同意，而是当月以调令形式把我调至该企业新筹建的第三分公司工作，我上了不到一个月班，公司领导以我试用期 未与我签订劳动合同，并且未按照规定为我缴纳社会保险，同时，该企业违反劳动法规定，实行十二小时工作制，法定节假日也正常上班，但从未支付加班工资。请问我可以申请仲裁要求 ...
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