公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？...
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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！...
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，大概内容是：给我们交2个商业保险，不是五险一金的那种，合同期限是一年，工作满6个月，提前一个月申请离职，若工作未满6个月离职，工资 是按照一个月1000元计算的工资额，若有权索要而公司不给，我是否有权向其索要全额工资？我们工资条上写的基本工资1100元加班费300元表现奖金500元协议上调奖金100 ...
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我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月31号 于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？能不能就您的看法告知我一些法律依据？...
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住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和一次性住房 ,按500/天收取管理费。 2、 离职手续办理：员工离职的,须提前一个月向集团提出书面申请,确定离职后,在一个月内办理离职手续。三、服务期管理:员工进入 ...
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试用期一个月，公司要求提前15天申请离职合理嘛，犯不犯法？...
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和公司劳动合同到期，提前一个月打了辞职申请不打算续签。公司给的工作交接单上有一项户口迁出（我的户口是2012 年人才引进落户北京昌平科技园区的，当时签 职位，年薪制，平时只发60%的生活保障。剩下40 % (约8万)的年终奖，我现在离职肯定不给我，从个人权益角度来说，我可以劳动仲裁索要一部分年终奖吗？...
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我实习了3个月2019年11月来的公司实习，他们说3个月签实习证明，培训的一个月不算实习时间，上3月1号给我们签实习证明，现在3月18号了，我想拿了实习证明就申请离职，我是需要提前一个月申请，还是提前3天申请...
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上了一个月班，赚不到钱 想明天就不去公司上班，大那是合同写了要提前一月申请离职，我要是不去了 工资还发吗...
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我是会计 已经提前1个多月申请离职 但公司以我工作未完成不给办交接 我想问我不交接直接走可以吗 因为公司以前是外帐 给我的时候也没有办理交接 不交接会触到法律吗 我不是公司的财务负责人 虽然只有我一个会计 钱和章都不在我这...
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