您好，我是三月二号在成都一家医院做网络客服一职，入职时跟领导谈的是试用期三个月，三个月结束后转正，七月下旬时人事部将一份转正合同交于我手，因 没转正，后因员工离职太多，单位强迫我们签订一年的劳动合同，我也没签，七月份时领导强迫我们签订了一份自动放弃劳动合同的协议，因当时疏忽，未拍照留做证据，后来跟领导 ...
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工资在1800-2100外加项目提出，办理入职当天部门二把手跟我面谈，说试用期工资是1300-1600，但是他们公司一般都是给的1600，没有加班费。让我们有个基本生活保障。15天 他惹毛了，他一分钱都不会给我。我该如何维权？另外该公司说是会签单使用协议，但是一直没钱，该公司也并未与员工签定劳动合同！...
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加个人业绩提成和团队业绩提成 试用期过了以后也没说签合同加薪什么的，还一直拿试用期工资.没有牌照的私营公司开除员工不发工资怎么办,说我业绩不够发 吗？公司里面有同事可以证明我曾经在这家公司上班 但是就是没有签订劳动合同,请问我如何通过法律手段保护自身的合法权益？真的是走投无路了,一个人在外面孤立无援的...
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我在2014年10月14日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事造价员工作．工资为每月死工资3000元。 ，大部分原因是因为怀孕，还说我那一天没请假正好是个借口，让我走的时候工资也没发我，说是按提成发，但是提成我根本发不到钱，因为没什么业务，我想请问 ...
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，试工三天，没有工资，三天之后他们决定录用，1号开始才算正式上班，三号签的劳动合同两份试用期一个月，但签好后没有给我一份，昨天早上（7号）我一个人 钱合计1700，请问，他们把试工三天没有工资放进劳动合同里是不是真的就可以不用付试工那三天的工资？还有衣服的丢失算我一个人的责任吗？他们说如果我三天之内不 ...
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问了在一起干的朋友 他们都开资了，我的却没开，我给段长打电话，他说6月份给我按矿工算的。现在一分工资拿不到，很苦恼啊！！自己一个月的血汗钱，说不 就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23日 ，为试用期 ，7月22日 ...
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2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前算实习期，但是顶试用期。我还没有签劳动合同。...
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.进公司后,公司把劳动合同给我签字了,我看合同上的工资是底薪960元,岗位工资是540元,试用期2个月,我签完字当场上交了,公司一直没把合同给我,找他要 职务没有加班工资之说,而且我还是在实习期间,反正就是不给。我跟委员会师傅咨询交流了一下，委员会的师傅告诉我还是算了,这事我很难赢,如果我不服可以到他 ...
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号完成的网站在9月10号左右才能完成）。 我现在的问题是 （1）我试用期没签合同，合法吗？ （2）我没提前三天（2009年8月28日晚短信跟经理说的 我做了28天），以我拖欠公司项目2星期后才完成为由（事实上这个项目是由美工和程序共同完成，不是由我单方面能完成），合法吗？ （5）网站原来是我自己说31 ...
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。调解失败。 工资试用期以后是税后5000，所以算不出来税前是多少，而且这个工资是口头说的。 交通费也是口头说的，公司调解时已经不承认交通费。 没签合同，所以没有 我真的算错了，很可能金额就不同了。 如果算错了仲裁结果会怎样？是完全得不到赔偿，还是仲裁员会计算实际金额然后判给我？ 目前在等待仲裁。需要 ...
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