申请人领取的所有加班时薪都是1.33倍支付的，因工作需要需配合塑胶部门上班，只要当月有加班均有星期六加班时。）请被申请人出示申请人最近工作12个 裁决被申请人支付申请人于2006年10月26日至2016年11月26日期间的国家法定节假日年假之有薪假期 元乘以 日，合计： 元。 五、请求依法裁决被申请人 ...
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在个体工商户上班，法定节假日不休息有3倍工资的发放吗？ 上了四年班了法定节假日除了过年以外都都没让休息过，也没有发过补助 结婚的话一般有几天婚假是带薪的？...
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时候公司是2月11放假，我过年2月26要去旅游，但是26号那天是上班的时间，所以除了春节的法定节假日意外我又跟经理请了26号到5号的假，当时经理也同意了 年前上的十天班的工资，但是我想咨询一下，春节是法定节假日，而且我请假经理也同意批了，而且是上班后第二天才说不让我干的，公司应该给我十天的工资还是连着 ...
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2014年6月30日毕业，三方协议失效。从2014年7月1日起，算正式上班，跟企业报到后并没有及时的让我签订劳动合同，也没明确的约定试用期，也 单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。国家法定节假日不能通过调休代替加班费。 2.社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 ...
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我在一家乡卫生院工作，我的岗位只有我一个人，天天都要上班，连法定节假日都不给休息也不发加班费，周末有一天50多元的补助，但是有事请假的话就扣周末的补助费（法定节假日当天休息也扣周末补助），请问医院的做法是否合法，我该怎么维权？...
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没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假（只限 工资： (1)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月，不低于当地政府规定的最低工资标准。 (2)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间 ...
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公司规定工人上班可以遭到不可以早退早退一分钟一元超过半小罚时当月奖金百分之三十可以晚走不可以晚来加班不能反对而且没有加班费法定节假日不给休假如果占用法定节假日休假奖金全免超过3天予以辞退当月工资奖金全免...
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我在工厂做会计，没有社保，没有法定节假日，节假日上班没有补贴，现在不想做了，可以直接解除劳动合同吗？我能拿到工资吗？...
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一名应届毕业生刚毕业，在一家小厂上班，去年10月份工作至今 工厂不给我签合同 无五险一金 每月仅休息2天 连国家法定节假日都不放假 ， 我想知道 ： 1） 不签 是一定要买五险一金（国家有没有这个规定），还是其中一项 两项？ 3）国家法定节假日都不放假 这工资怎么算？ 4）每月仅休息2天， 是不是其它 ...
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我刚去面试的时候人事跟我说的是，一个月正常上班是28天，法定节假日放假，工资是1700，平常加班按1.5倍计算，前3个月是试用期，试用期工资打 折也就是1360，结果我干完一个月后结工资的时候他说加班按1.3倍计算，而且法定节假日放假没钱，这样的算违反劳动合同吗？而且我还没和公司签劳动合同。同时我提出 ...
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