找了一家单位，约定使用期三个月，现在试用期已满，准备签订劳动合同，但单位给我两份打印的合同里什么都没填，就让我将个人信息及签字全部预先 啊...... 我们所有工资都是绩效工资，连基本工资都没有，虽然实习期的产值待到成为正式员工之后会在年底按照正式员工给我们结算（只是试用期社保和公积金不给买），但是总 ...
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您好，我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢？ 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处， 劳动服务有限公司（下称外企服务部）和公司签订的合同。 1，目前的合同已经到期：2009年1月1日 ~ 2010年12月31日 之后未续签 2，进公司时谈的是 ...
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我是高中毕业到超市来做暑假工。没有与超市签订劳动合同，当初口头约定是一个月工资2500，但是实际工作之后发现工作范围，超出当初约定的工作范围有加班现象，比如说他提前没有告知我们两天工作，18小时就是一天，一天10小时一天，8小时这样子循环的，然后 ...
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当事人于2017年9月4日到单位上班，单位未与本人签订劳动合同，之后就一再更改作业效率并且没有提前通知导致当事人的劳动报酬减少。并且该单位并未给员工缴纳社保，法定节假日不会休假，正常上班并且没有额外的加班费。2018年5月22日当事人提出离职（口头申请离职） ...
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销售门店老板不和员工签订劳动合同，入职6个月不给交保险，工资发放日期不定且微信或支付宝转账，申请劳动仲裁会怎么赔偿，申请之后多久能解决...
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公司来了一个刚刚入职两个月的员工，我们是小公司，没有签订劳动合同，试用期刚刚过，他临时离职，公司领导不同意，公司以规章制度说离职需要提前一个月填写离职申请表，并需要领导同意，否则不发他离职这个月20多天的工资，他跟经理说了之后经理不同意，然后第2天他就没有来上班，公司给他打了旷工，他就去申请了 ...
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劳动合同上未写上试用期日期的，所以未给缴纳五险一金，可以仲裁劳动合同未写明试用期，而且还是在试用期一个月半之后签订的劳动合同，公司是否违法？劳动者是否可以索取赔偿？还有期间社保未给缴纳的问题呢？其损失怎么索取？...
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在深圳福田区一家网吧做网管，入职时试用期三天，上了三个月班没有签订劳动合同，店长会因地面卫生有一点没搞干净就克扣工资，一分是十元，五分十分起扣 有强制性的一天要加班四个小时，且加班工资只有十元一小时。的微信辞职店长同意了之后我有截图，到今天已经三十天。是否可以申请劳动局介入并成功拿回我应得的劳动报酬？ ...
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在厂上班期间老板没要身份证，没签订劳动合同。有天上午上班下午就不来了，我过两三天后就去辞职且要求结账老板不允。之后我通过劳动监察大队老板同意结工资了，但是扣罚我一千元还要我签工资付清同意扣罚。如果不签就一分也拿不到没办法才签的呀，我怎么办才能拿回一千呢？...
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多月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有没有2倍工资的补偿？...
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