的工作量也增加了操作危险系数，跑奶事故发生了。车间领导及工段长有管理不到位的责任。可公司却把责任硬推到我头上。 （2）自从液位计坏后需要手动 。***公司制度中“三不放过原则”中的原因不明不放过。因为段长指挥不当，他不了解黄油生产人员的实际水平。如果当时他听取我的建议就不会出现黄油事故，更不会有后来放 ...
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24小时执勤、夜间不定时巡逻、对外来人员实行登记管理（租用记户）。前款约定的事项不含业主、使用人的人身与财产保险和财产保管责任，乙方与业主、使用人另行签订合同 物管公司拿来的合同上就早以写上了的，是否是属于霸王合同？而当时业主委员会考虑到这一条，有后面附件里有一个补充协议，第十条：确因物管公司未能履行 ...
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、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职，我想咨询我们公司是否可以追究其法律 学员。 第二条： 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： ...
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处理公司的有关业务。实际上我是属于没有法律、合同约束的来去自由的兼职管理人员。后来我和他在公司管理上产生意见，对他的以次充好欺骗用户的欺诈行为和行贿很反感， 的判决没有任何法律依据。如果说该项目与全泰公司有关，那么现在造成巨额亏损，是否也应由全泰公司负担？ 全泰公司最初认为，丛爱民曾在该公司工作过，该 ...
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咨询110法律咨询律师热线的问题如下： 1. 该起侵权事件中，该单车公司的责任如何界定？ 2. 该起侵权事件截止目前尚未造成本人实际的个人损失，但是存在 有哪些？ 4. 除了以上本人已经尝试过的投诉方式，是否有更合适更有效的处理方式？ 5. 本人目前想达到的目的是： -要求该单车公司立即停止侵权行为， ...
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）： (i) 甲方的档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、 之范围内。 1.5 乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，应有责任向甲方高级管理人员寻求书面确认，如果乙方收到保密性不明的信息，乙方同意将其视为商业 ...
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）： (i) 甲方的档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、 之范围内。 1.5 乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，应有责任向甲方高级管理人员寻求书面确认，如果乙方收到保密性不明的信息，乙方同意将其视为商业 ...
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委派技术人员1人协助乙方生产空调机1个月（委派人员工资甲方负责，下料编程技术人员，甲方负责工资，乙方负责管理，出现下料损失由乙方负责 承包日期：2015年X月 式三份双方各一份，未尽事宜双方协商解决，作为合同附件具有相同法律效力（期间有一点点不符合合同的活，之后一直没有音讯，请问一下对方是否属于违约）...
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停车管理制度，明确的规定了车辆被盗后，将会由管理人员进行赔偿。 这是否算是停车人员和管理人员之间达成的某种协议，属于合同范畴吗？车辆被盗后，管理人员 赔偿，找到物管后，物管称车库的经营管理权外包给了管理员，不承担赔偿责任。 两边都不愿意赔偿，所以打算走法律途径。 但是递交起诉状法院需要被告人身份证信息 ...
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，并根据甲方计算绩效工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产 甲方的财产。因未按时办理交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方一个 ...
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