有一名员工因个人被骗原因已旷工三天,我司未能联系上此员,已报案,现员工的姐姐来我司办理此人员离职,以及结清所有的工资,家属只出示了与员工的关系证明和员工的户口本, 以及代办家属的身份证;请问只有这此证明可否代办离职手续?...
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了份合同(只有一份并且在老板手里)今年没签.并且工资都是每年年底才结清(平时每个月发500元生活费).我们手上没有工资单证明.公司是包吃包住的.今年的工资老板在去年的基础上下降500元.我们是否能从法律上要求和去年一样的工资,去劳动局能起诉赢吗?老板可以扣吃住的费用吗?如果可以每个月扣多少为 ...
//www.110.com/ask/question-2806386.html-
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给员工,但是现在我要求离职(已提前一个月申请离职 ),还有部分公司规定的金额未结清,因经济能力问题,无法一次性偿还,与公司讨论后续赔偿处罚金一事有没有谈妥 赔偿金的意见没有与公司达成一致,现公司不给我开具离职证明,不给我调档,暂扣我的工资,我无离职证明是否就无法重新找工作,找到新工作是否属于违法的?在 ...
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已与公司签订了劳动解除合同,并已将公司的五险转为个人购买, 之前每个月的工资都只发了一部分,还有一部分是扣在公司里,每年年底结清。 现在老板不让辞职,说还要再做1个月,不然之前扣的工资和这个月的工资都不给我 但是我没有老板扣发工资的书面证明。怎么办是单位出的解除劳动合同书并盖了公司章...
//www.110.com/ask/question-1938360.html-
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年8月在一家私人企业上班,2012年以来就一直拖欠工资,至2013年3月底离职,除了3月份的工资没发放,之前的工资已经结清了,但至2013年7月都还没有将其3 的工资结算给我,公司一直以自己周转不灵为由,请问我该找谁?如果要申诉,需要提供哪些证明,有公司签的合同,我之前的单位在虹口区,现在公司在莘庄,...
//www.110.com/ask/question-1759868.html-
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辞职,后经协商双方达成共识,我们做到下个月走,在离职时结清所有工资,并打了个证明(以前老板有过赖工资所以这次谨慎叫他写的并且盖章),第二天老板就说今天休息 接,拒回,后来我喊别人代打了一次电话,他接了说我们违反合同,违约金比工资还高,可是我们没走啊,然后去劳动局,劳动局打电话给他,他接了,并说公司已经 ...
//www.110.com/ask/question-1335857.html-
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辞职,后经协商双方达成共识,我们做到下个月走,在离职时结清所有工资,并打了个证明(以前老板有过赖工资所以这次谨慎叫他写的并且盖章),第二天老板就说今天休息 接,拒回,后来我喊别人代打了一次电话,他接了说我们违反合同,违约金比工资还高,可是我们没走啊,然后去劳动局,劳动局打电话给他,他接了,并说公司已经 ...
//www.110.com/ask/question-1335833.html-
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所以拒发当月工资,而且员工手则上面写得很清楚。 自动辞职 员工自动辞职,须于一个月前以书面形式向人力资源部提出或以一个月工资总额代替通知,并结清与公司所有 薪金停至停职当日。 l 若员工未按上述手续而擅自离职,公司将不发该员工任何证明,并扣回该员工一个月工资总额代替通知。 (试问:员工手则有几十页厚, ...
//www.110.com/ask/question-688968.html-
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公司半年没有与我签订合同,也没有买社保,现在去申请仲裁要求支付五个月的双倍工资,可我们没有工资条,工资也只是口头约定每天多少钱,每个月只是发几百块的生活费,其他的都是到辞工时再结清,这种情况怎么算两倍工资呢?需要提交什么证明材料?...
//www.110.com/ask/question-492817.html-
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-174287.html-
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