因为被老员工欺负，在试用期内提出辞工，7-8号提交辞工单，是提前一个礼拜提出辞工，后来厂里以财务不在无法计算工资为由要本人多做两天，也就是今天， 工资全部已转账方式发放。厂里无劳动合同和五险一金。知道本人没钱，还惺惺作态，借本人500，被逼无奈写下借条，工厂是否违法？另工厂内有未成年在上班，就已经违法 ...
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9天（其中一天星期天，一天清明法定假）我要求结算工资，说不满7个工作日无工资，上班时新员工签过公司“规章制度“，其中有这条，还有试用期一个月，但未对试用期工资作任何说明。 1770/月结算，我不同意，他们惯用这手法，在我之前招进的3人都走了，因”7天的规定”没拿工资。我咨询一下，我该如何维护我的权益！...
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私人帐号，发得工资总数是扣完税的数目，但是不知道有没有交。公司工作满一年也没有年假，年底没双薪，实现单双休制度，晚上偶尔还要加班，无薪加班。 现在想 进行仲裁，仲裁的具体内容是什么，怎么样做才可以让我们的利益得到最大的保障 另外，签了试用期合同，试用期已经满了一个多月了，公司至今没有过来签正式合同。...
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你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？...
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试用期2个月，工作了一礼拜多，行为无问题，被因为人太多，在工作当日突然被辞退，请问辞退当日工资是否结算？无预兆辞退是否合理？能否有补偿...
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试用期内工作了15天，未签合同，公司突然通知不用去上班了，工资一个月后发，无任何凭证，我可以提前拿到工资吗？之前这个公司被辞退的有没拿到工资的很担心！...
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，当时签订有试用期合同，就一个月，到现在12月份了，正式合同一直拖着不签，现在有找了一个新人接替我的职位，要我立即办交接，我内心的想法是不想继续在这么家公司再干下去，但是我担心他会拖欠我的工资和原本该给我的酬劳，试用期合同上白纸黑字工资3600，外加10月份业绩总额的1%提成，他一直诸多借口不给 ...
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我在电子科技大学做话务员，他的试用期是三天待遇方式有两种，一种包吃住无底薪，另一种包住不包吃有底薪，我选的有底薪的，我做了七天，不想做了，可以问他要工资吗？...
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无偿强制收回是否合法？ 我家在很早以前承包了乡里的一块近6亩的菜地，（至今有30多年了，好像是在农业社大集体的时候吧，那时候还可以说是块荒地 解决 2008-08-20 回复(1) 公司强制以股票形式代替工资，是否合法？ 1、公司在试用期期间就强制将部分工资以两年期的有条件股票形式发放，且未给任何凭证 ...
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B公司名义购买社保与发放工资。 本人所签到合同为三年期限，试用期6个月，公司大部份员工在试用期3个月左右均以各种理由，达不到公司标准（无考核，无依据，仅为 公司未按劳动法与员工签定劳动合同，而申请仲裁？请法律达人给予建议，我应由何维护自身权益？是否有广州市增城市新塘法律事务所能帮我维护此权益？请联系我...
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