你好,我是2007年11月27日到该公司上班,但是公司一直未与我们签订劳动合同,直到2009年11月,我们公司有员工起诉公司没签订劳动合同和没有给我们员工 保险,公司才补签了一份,是2009年11月,请问我可以在补签的劳动合同日期前的,我可以要求公司赔偿我2007年至2009年11月的双倍工资吗?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-99098.html-了解详情
就不受法律保护？今天29日，公司说今天要上班，但是公司没有事先通知，而且指明一个月只有两天休假，之后发生一些纠纷，现在辞退我。 首先我只上了两天班，其次公司并没有和我签订劳动合同，并表示人情社会，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资 ...
//www.110.com/ask/question-11003442.html-了解详情
就不受法律保护？今天29日，公司说今天要上班，但是公司没有事先通知，而且指明一个月只有两天休假，之后发生一些纠纷，现在辞退我。 首先我只上了两天班，其次公司并没有和我签订劳动合同，并表示人情社会，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资 ...
//www.110.com/ask/question-10979906.html-了解详情
，又让我干到年底。但王某没有和我签订劳动合同，我认为她的要求不合理。 最终协商为1个月的时间。但是在这期间内，王某又说服一位在校 查询，找到了这家学校曾用名的注册信息（青岛市城市精英职业培训学校），属于市北区管辖。 于是我电话咨询市北区人社局，工作人员告知，确实有这个学校的注册信息（青岛市城市精英职业 ...
//www.110.com/ask/question-6033443.html-了解详情
工作。今年7月27入职的，未签订劳动合同。底薪4000，提成是总工程量的2.5%。入职后，公司接了一个2000平方办公室装修，然后，我派去做现场管理。工地是10月1 做完的。10月27号那天，老板找了个理由，把我开了，但是叫我写了辞职报告。现在我找他结10月份工资，和工地的抽成，他想赖账，不给我。我该 ...
//www.110.com/ask/question-5225911.html-了解详情
我到一个公司工作已经有10个月了，但是至今公司也没有与我签订任何劳动合同和简易用工合同，但是现在我想辞职，我可以得到什么赔偿，可以怎么想劳动局提诉求？谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-3796309.html-了解详情
26日因父母同时住院短信请假照顾，得到答复可以的，之后未再与公司联系，直到12月10日发工资时发现没有我的，12月15日打电话询问工资事宜，得到答复不能支付给我，公司一直未与我签订劳动合同，也没有任何社保，但是我手上有与公司老总请假和工作沟通的短信和电子打卡考勤记录，一个多 ...
//www.110.com/ask/question-3144240.html-了解详情
您好我想问一下我从去年五月份入职，没有签订劳动合同，直到去年年末签订的合同但是合同期限是2013年11月1日开始，并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金，请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里 ...
//www.110.com/ask/question-2590662.html-了解详情
的试用期是三个月，试用期期间和试用期后的薪资水平是不同的，但是现在已经四个月了人事并未跟我签订劳动合同，也未表达是否满意我的表现。由于公司业务发展方向 ，现在我也有意愿离开公司，公司也有意愿让我离开，请问法律上公司需要提供给我没有签订合同而让我离开的补偿金吗？超过试用期的一个月工资应该按试用期后的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2164377.html-了解详情
什么东东。。该公司自我工作之日前，跟工作之日后。已经有一个月了。公司都没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是公司要扣我一半工资。请问，该公司属于违法么 ...
//www.110.com/ask/question-1604652.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务