就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼 我在那家公司里有得过几次奖励“制作工装改善生产提高效率”我是提前一个月就已经辞职过一次了，但是当时公司又给出承诺叫我好好干不会亏待我的，让我取消 ...
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签了入职申请表 申请表上写有辞职需提前一个月否则扣除工资一个月 但是我是征求老板的同意我才走的 到现在发工资不给我发 没有签任何合同 我该怎么办 老板是口头上答应的离职...
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提前一个月申请三月底辞职，老板同意四月一日离职。但是三月二十号，突然说有新员工要替我的岗位，叫我第二天不用来了。没有到规定时间就辞退我，是合理的吗？我有写离职申请表的。也有劳动合同，可是合同都只有一份，都在老板那里。。。这种情况应该怎么办？...
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你好！我在小厂打工，和老板没有签合同，我提前一个月交了辞职报告给老板，但是到期了老板没有给我结工资，要等到下个月才发工资，我怎么办...
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在公司做导购未满一个月，公司规定说是辞职需提前一个月，说是第四天已经转正，自离没有工资，但是还未签订劳动合同，如果公司未支付工资，可以提出劳动仲裁吗...
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你好，我在厂里上班，我11月22日来这里上班的，原来签合同的时候有说要辞职需提前一个月，12月16日我就提交了辞职书，他批了，但是延迟了10天才给我走，就是批到1月26号，我现在有急事想让他帮改日期，改到1月16号，可是他不改还说如果没到26号我走了，那我工资也没有了，这算是违约吗？...
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我想要辞职，之前签订了合同，但是我的那一份被我弄不见了，已经提前一个月递交了辞职书公司还是不放人，说我要是走了一分工资都没有，我该怎么办...
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我现在的工作没有签订劳动合同，问了一下辞职需要提前一个月申请，否则没有工资，但是我现在家里有孩子需要照顾，没有办法继续工作，怎么办...
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我在一家公司上班，我要辞职，但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的，请问我可以直接走人吗？工资可以拿到吗？或者是？？...
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我在一家公司上班，我要辞职，但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的，请问我可以直接走人吗？工资可以拿到吗？或者是？？...
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