我从原公司离职,与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班,新公司产品和原公司的一小部分产品类似,而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
//www.110.com/ask/question-1925526.html-
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农产品的季节性,一直要到11月份公司才能产生效益,才能发工资给员工。就在公司成立后的两个月里,又新加入6个团队成员,我们打算一直到10月份才决定这6个人 以公司的名义和这6个人签一份保密协议,但是员工保密协议又不适用,我想请教一下,在这种情况下和这6个人签订什么形式的保密协议才具有法律效力? 谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-1556091.html-
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我与公司签订了离职保密协议,协议中规定公司支付我一定的保密补偿金额,但要求我不得向任何第三方披露公司的任何信息,否则,我需要退还公司的保密补偿金,同时支付对公司所造成的损失。我的问题是:假如有国家检察机关要求我披露相关信息呢?我的保密补偿金是否要退还?是否要支付公司因国家检查机关检查造成的损失?...
//www.110.com/ask/question-1190068.html-
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石材工作做石材原材料采购翻译,2012年5月初离职,工作期间没签订任何合同工资待遇全都是口头商定的。离职后老板拖欠约一个半月的工资迟迟不发,起初于各种原因为由不发工资和打电话不接,最后又提出要签订保密协议,不能在他曾经购买原石材的矿山当中做翻译,期限为3年,强制不签订协议否则就不发 ...
//www.110.com/ask/question-1030214.html-
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你好,正规的保密协议是怎样? 我签订了一份保密协议,时限是5年,也没有提及补偿金,纯粹就是在维护公司利益,一直强调泄露公司机密会怎样,不能从事同行业工作等等,但是保密协议,被公司收走了,自己并没有留档,请问这可以保护我们正当的权益吗?...
//www.110.com/ask/question-817563.html-
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的劳动合同,其中里面还有一份保密协议,内容是"员工离职后,2年内禁止在本省范围内从事同样行业,禁业期间公司每月付100元禁业补偿,若违约,员工需承担10 去外地工作;如果在本地,不从事老本行,又找不到更合适我的工作.请问我以前和公司签订的保密协议是否有效?如果我在本地从事老本行,是不是必须要承担违约金 ...
//www.110.com/ask/question-776110.html-
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半个月左右学校有事规定一定要返校,不得在外实习,所以直到7月份毕业才重新回到公司上班,但是一直没有签订劳务合同,所以不知道那份保密协议是否有效,现在因为个人原因必须离开公司,是否需要遵守保密协议中的规定,两年内都不能再从事同样的行业?希望能得到详细点的回答 ...
//www.110.com/ask/question-661186.html-
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月后。当时候老板说是试用期一个月,到签合同后才给我办理社保医保事情,然后2010年4月1号签订劳动合同,2011年12月31日到期,我之前的在公司的职位是销售,主要可以是针对医院,知道给客户的销售价格,进货价不知道,申请离职的时候公司领导要求我签保密协议,要求我一年之内不得在和现在这个行业相关的 ...
//www.110.com/ask/question-417144.html-
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,现在打算离职,公司管我要违约金和让我签订国防项目保密协议,我日常工作的内容不涉及到国防项目,只是公司有些业务涉及到,保密协议里没有涉及到,补偿问题。请问这样合理么,该怎么办?谢谢!请问这样没有补偿的保密协议,受不受约束,再找相同行业的企业受不受影响?听说08年以后签定的劳动合同不是 ...
//www.110.com/ask/question-76304.html-
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在公司工作未满一年,没有签订劳动合同,但是签订了员工保密协议,可以索取未签订合同的双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-16102248.html-
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