我是公司无期合同工,在公司8年了,由于工数达不到,公司将解除劳动合同,请问有补偿吗?...
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你好,我公司将解除劳动合同,我12个月哺乳期还未到,我的补偿金是不是应该要求2倍,之前我公司有个女同事产后辞退是8个每月给2500工资到满12个月不要她上班,之前按照2500给补偿l金辞退,我可不可以不同意公司给我工资到哺乳期,再给我补偿金2500乘以年限,可以要求给2倍嘛...
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公司不按劳动合同支付加班费,我是否可以要求解除合同,并要求补发加班费...
//www.110.com/ask/question-13558901.html-
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公司违法解除劳动合同拒绝任何赔偿!不接受调解现在只有申请仲裁开庭判决…由于公司现在经营状况不佳故有恶意拖延时间行为!请问如果仲裁开庭判我赢后公司不服诉讼到法院 这之后最长能恶意拖延我多久?我的意思是倘若再判再不服上诉这样整!最长可以拖我多久时间才算了结掉官司?公司现在是最大程度跟我耗着不赔...
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和公司协商解除劳动合同,我对公司的两条协议有异议1.补偿金按税后12个月平均,(2)60个工作日后补偿金到账。我说有异议公司领导说和你不协商你可以回去了。我可以仲裁吗?仲裁时公司说你自离怎么办,...
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公司违法解除劳动合同'以生产异常不及时反馈公司损失惨重由扣我三个月工资,劳动部门调节后'公司让我在事故分析结果那里签字确认自己的失职'付20/100.赔偿损失'才发工资'合法吗...
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与公司协商解除劳动合同,公司赔付经济损失,但是公司打多了一千多,想问一下本人需不需要承担责任...
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入职签订竞业协议,与公司协议解除劳动合同,公司是否给予竞业补偿?公司要是说不用遵守竞业协议,是不是就不用支付竞业补偿。...
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由于改制,公司需要解除劳动合同,然后自愿选择,本人去年签的三年合同,现在改制,不想续签,公司跟我们还要培训费和安家费,有没有相关的法律条款...
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我与原公司协议解除劳动合同,有补偿金,但是原公司迟迟不给付款,我与原公司人员咨询,说是将补偿金冻结了,因为原工作没有交接清楚,什么时候交接清楚什么时候付款,请问这样合法么?...
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