10月入职，工作至今，公司一直以业绩不达标为由不为我签订劳动合同与购买社保，另外共拖欠三个月的薪金。 我今早于微信以个人理由向部门经理辞职， 资料： 1.公司出具的有本人名字、出生日期、月薪金额、盖有公章和部门经理签字的在职证明一份 2.在职期间与部门经理的聊天记录截图， 3.今早向部门经理辞职时， ...
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降低 请问我是否可以以领导恶意调岗解除劳动合同 并要求赔偿金 （目前已确定公司克扣加班费）领导发个公司的调离邮件申明是为了发挥员工能力和特长 我要怎样证明是被恶意调岗 我手上有领导要求我们购买公司商品的截图 我没有购买 我认为这是领导的个人行为 这个也可以作为证据吗...
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，只是有一位以个人名义说有个销售的岗位2月份空缺，看是否给我保留。可是我不想转销售岗位，可是如果我不转岗公司就不会再和我续签劳动合同。像这种情况我 来为自己争取最大化利益保障自己。希望能够得到回复，非常感谢！我的合同期是2016.1.31日到期，合同马上就要到期了，至今没有一位领导找我正式谈过此问题。...
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3险。在2015年让我签了一年的劳动合同，上面强制签本人自愿放弃买保险之类的条款。 公司在2015发放十月份工资时候给我一个人的工资扣了，理由是我的工资标准 1日通知我过几天有人来和我办理交接说我配合就把工资发放给我，不配合就等所以事情清楚后再放给我还有个问题是在劳动合同上签订的5000元/月上面没有 ...
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我工作两年四个月了，在公司任职保安工作，时间为三班两倒，上12小时休24小时，公司从没向我支付过加班费和夜班补助，双休日和法定假日也没有休息过，现在公司想解除我们12个人的劳动合同，我们应该如何向公司索要赔偿...
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我13年七月多到康品装饰公司上班，到今年六月多已经快满一年了，但是公司并没有和个人签订合同和购买社会保险，是不是装修公司是不受劳动法律限制的？现在公司每月扣除1000块钱作为押金这个是合理的吗？...
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的话，我心里很难接受。况且这个停工待料，也只是针对我们几个（2个人）修完产假回来的人，公司这样对待哺乳期间的女职工，是否合法》？我们应该怎么维护自己的权益？因为当时没有及时咨询劳动局和律师，被公司诱骗签订了自愿解除劳动合同，公司答应给N+2的赔偿。（离离职日期9月17日没有多少时间 ...
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2012年3月份我在弄公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未 。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果需要帮助，需要找当地劳动监察部门 ...
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合同吗？因为招进来的员工比如男性57岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险，请问在未达到法定退休年龄的员工可否与公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保，单位从自身公司因素出发，也是为他本人着想出发，57岁男员工就算交社保到60一样也 ...
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劳动合同，试用期半年。2012年4月27日下午，企业忽然口头通知解除劳动合同。此时员工已在此企业工作满10个月，并通过试用期。通知前企业无任何针对 做调整和培训。企业此行为是否为违法解除劳动合同？员工可获得赔偿金如何计算？谢谢～1. 企业口头通知解除劳动合同后要求员工当天收拾个人物品后离开公司。 2. ...
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