员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订。但是在此之前公司已经无故辞退员工，没有任何补偿。公司要求员工赔偿，合理吗？...
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保持不变的承诺（不在书面合同上的口头协议，有录音），这才使我们几十名员工纷纷投奔了新公司继续发展，但是好景不长，公司经营不善，和韩方高层计划将工厂全部 法律大佬请教几个问题如下： 1..如果不到3年合同期，提前与我们解除合同，我们应该怎样维权，得到怎样的赔偿？ 2.如果不到3年合同期，公司又不辞我们， ...
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你好，律师，我是2012-08-28入职的在职员工，公司在上个月口头通知我要辞退我，现在公司给的赔偿是5个月赔偿，即：过去已发的12个月实发工资（不包含保险，公积金）的总和的月平均工资*5个月。 我现在的问题是： 1、我能申请12个月应发工资（包含 ...
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用品 工作内容： 江西省抚州市崇仁县大大小小医院里抽的血，县城设备有限，无法分析，然后员工就是收集这些血，放置公司给的容器中，并按要求做记号，处理完毕后， 法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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用品 工作内容： 江西省抚州市崇仁县大大小小医院里抽的血，县城设备有限，无法分析，然后员工就是收集这些血，放置公司给的容器中，并按要求做记号，处理完毕后， 法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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你好我是一名在职员工，和公司签订一年劳动合同，现在工作了10个月，前天老板临时找我很委婉的给我下达了口头辞退通知，让我在一周左右完成工作交接。我找人事经理了解并提到赔偿问题，人事经理告诉我，我被辞退的原因是有人跟老板告状说我工作配合度不好(之前我从没有收到公司关于这方面给我的说明或处罚之类的 ...
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您好，我想委托律师应诉一件民事赔偿案件 事情经过:我是保安公司派遣到单位的保安，在当值期间员工因辞职问题将车间主任拦截到大门口，发生口角，员工不让 封堵影响正常秩序，按管理单位规章制度我必须劝阻制止，否则轻则考核500重则被辞退，劝阻过程中员工态度恶劣，对我进行辱骂，之后再其同事劝阻下准备将其带离，带 ...
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我专业发展方面的工作内容，企图逼迫我自 己离职逃避赔偿责任。我在一直是优秀员工拿下多次年度奖项，无任何过错与违纪问题，在休产假前还升职到经理，休完产假回来 赔偿，因要给我的赔偿数目不小所以他们死也不会主动辞退我，当然我也不会主动辞职，只是我想知道，在这种情况下我主动申请劳动仲裁告公司变相逼迫我离职是否 ...
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一个月转正的，我已经在公司上了三个月的班。是正式员工的，但是没有签劳动合同，某天突然辞退我，说是我态度有问题，当天就辞退的。没有赔偿，没有提前一个月告知，没有给我宽限几天找工作，我想咨询下我可以获得经济赔偿吗？怎么赔偿，我该怎么告他们...
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现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算） 由于签订了保密 与公司的劳动关系终止或解除前一年该员工从公司取得的年宗收入30%”，这个金额我们是不是有权利拿到？我们无法再获得保密费，但是保密协议上面写了 ...
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