17年11月底离职，目前18年3月中承诺的绩效都未发，离职时签过解除劳动合同协议书的纸质文件上有填写过大致金额。如果走投诉或劳动仲裁要回工资几率大不大...
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我公司经理跟我口头说降薪50%，工作量和时间都不变，签的劳动合同上面的工资是北京市最低标准，其余是奖金没有金额，合同里写的年终奖也没有了，年终奖发放条件是在公司盈利的情况下，去年公司是亏损的。我是财务，老板签字版的工资表在我这，我之前每月工资6800.我现在是孕妇，老板的 ...
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2010年3月入职，2013年3月递交辞职信。未签订劳动合同。从2010年7月开始上社保，有社保记录。请问我是否可以主动提出辞职，接触劳务关系？是否可以提出赔偿需求？请问赔偿结构金额怎么计算？（相关的法律依据）试用期1800，离职工资4000。...
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。 从2011年9月19日到2012年3月8日我被该公司解雇，未签定任何劳动合同。 离职时，公司说如果我不签一份放弃对公司一切经济法律责任的追索权的 法律责任的追索权。 我想请问，这份承诺书是否有效，我是否可以向劳动部门提请仲裁，申请按未签定合同的工作时间的工资金额的双倍赔偿，我有同事可以作我的证人。 ...
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是事后10多天才报警，公安机关也查不出什么。店内有保安，有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外，公安机关还没结案，公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】属于合同附件，有效。但是 ...
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我是2008年11月18日进入某公司工作至今，一直没有任何签定劳动合同，也没办理任何保险，刚开始口头协定的实习工资为800元，经三个月后，由我提出涨工资， 。在此，我想确定一下补偿金额。我还想问一下对于加班工资如何要求公司补偿？加班时间是我自己记录的，很多时间都没写到出勤表上（出勤表里没有加班时间这一 ...
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并与劳动者协商一致，达成解除劳动合同协议，并支付劳动者经济补偿金，根据《劳动法》对经济补偿金的计算标准为在企业工作年限×月平均工资，按照该标准实际计算为 但当事双方协商约定补偿金额为15万元，是否可以执行？如果将来一方反悔的话，法律是否认可原协议的15万元？ 另外，根据《劳动法》上的条款要求经济补偿金 ...
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我的劳动合同上约定劳动报酬为工资加奖金，奖金就是项目提成，都是公司收到项目款以后再结给我们，现在老板要薪酬改革，降低提成比例，我不同意想辞职然后要回 提成，公司以没收到钱为由不给我，并要按照新制度执行，扣我一半的钱，这个合理吗，目前有5为同事打算集体仲裁，请问律师费现在怎么收费？涉及金额100万左右...
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在校大学生兼职被拖欠工资，老板拉黑我的所有联系方式不见，店里都是社会上的人员守门，老板本人歇斯底里，不给工资原因是离职的时候笑了，莫名其妙的一个理由，没签劳动合同，老板也是个法盲。不过，金额不多，不知道有没有起诉的必要，老板就说爱哪儿告哪儿告去……...
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！我有三个问题想咨询哈： 1、我在一家商贸有限公司上班，上半年是公司的主要负责人（名义上的的总经理，但不是股东），由于各方面的原因公司始终是处于不盈利的状态， 年完了再一起结算给我，但是具体每月的工资金额事好多也只是口头协议的，至今也未签订劳动合同；但到7月底的时候，老板的老公过来接管公司后，从8月到 ...
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