各位律师你好，是这样的。我在一间工厂里面做CNC模具学徒，当时除了签了一份合同外，还签了一张协议说一年内辞职需要扣下1800块钱的刀具磨损费。目前我 。一个月下来是没有安排休息的只有自己请假。 我想请问的是这个协议是否符合劳动法中的合法条款，跟这协议是否有效。另外我能向劳动局方面提出哪方面的申诉嘛？...
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本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助 工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议，因为我出国是去工作，期间未接受任何专业培训。公司能否以此协议 ...
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企业员工被判交通肇事罪，但企业未与其解除合同，还为其缴纳社保，这种行为是否合法有效？...
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我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？...
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劳动合同用人单位在工作內容条款约定乙方同意按照甲方工作需求由甲方安排工作岗位,且甲方可根据用工需求对乙方工作职务和岗位进行调整.请问该约定工作內容条款合法有效吗...
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您好，我是2014.7.24与公司签订劳动合同，入职当时说的试用期工资1500，没说要交五险一金。我于2014.8.25已经辞职。公司发来7月8天工资扣除了五险一金，我想问这是有效的吗？试用期是否也需要扣除五险一金？...
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并没有说明有此协议，劳动合同上面也没有对此协议作出说明和解释，中途强制签定的；第二、如果员工通过正常途径在三年内辞职，此协议规定的担保人责任是不是合法的；第三、关于 是很清楚，但是我真的很急，当事人是我妹妹，这样感觉像被软禁了，他们签的这份协议是否具有法律效益呢？能尽快给我答复吗？非常感谢你的帮助！...
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我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。...
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认定的基本事实也是缺乏规范的事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市 、在《劳动法》实行之后被信访人又没有有效证据证明双方重新建立劳动合同关系、也没有有效证据证明双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄 ...
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