劳动法规定工厂试用期是多久？一个多月辞快工被扣百分之五十的工资，可以告吗？...
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我在试用期，企业觉得我不适合此份工作让我自己辞职，这是不是违反了劳动法相关规定呢。其实不是我不适合这份工作，是我的部门领导不喜欢我的做事风格，所以让我自己离职。...
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我在试用期，企业觉得我不适合此份工作让我自己辞职，这是不是违反了劳动法相关规定呢。其实不是我不适合这份工作，是我的部门领导不喜欢我的做事风格，所以让我自己离职...
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公司给我签订一年合同，合同试用期是三个月（后来才知道2017劳动法规定是一个月），今天转正，老板说下周等技术总监回来商量一下，下周都过了合同转正时间，我想问的是，我能争取到什么补偿，如果被迫离职！谢谢...
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劳动法规定劳动者过了试用期后可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，如果交辞职申请公司不接受，短信会显示我提出辞职的时间，我可以以短信方式通知领导保留证据吗？...
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试用期公司单方面违法解除劳动合同且未按劳动法规定的月出勤天数计算工资，最后拖欠工资...
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： 性别： 委托代表人： 学历： 年龄： 甲方地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列 ； 1、在试用期内的； 2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作； 3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者 ...
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劳动法规定试用期要提前3天申请辞职的，我这样还能要求要工资吗？...
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招人来了之后才能走，那公司一直没招到人，那我得等好久才能走！并且这个中威保保安公司还有规定：试用期内提前15天申请离职。我有事不能等到15天呀，并且劳动法规定，试用期内提前三天申请离职就可以走的呀，这个公司是不是违法了？还有，刚进公司的时候，还要扣押身份证，让 ...
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在这9年间劳动双方已经形成了既定事实上的劳动关系，并且一直劳动至今。 申请人依据, 根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的 。 二、遭辞退有补偿的情况如下： 根据劳动法规规定 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件 ...
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