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签订两年劳动合同,未到期公司突然解除劳动合同员工没有任何违规违纪,该怎么赔偿,还有上班9个月缴纳五险一金,失业金能领取吗...
//www.110.com/ask/question-13659938.html-了解详情
前转移了分公司固定资产。 从1月开始工资即停止发放,直至3月。员工是否可以以拖欠工资为由,申请仲裁原上市公司解除劳动合同、支付相应工资、五险一金和赔偿? 鉴于现有分公司是个空壳公司(法人也是用来背债),如果需要仲裁,在考虑原上市公司赔偿责任情况下能主张 ...
//www.110.com/ask/question-12689005.html-了解详情
私企开咖啡店由于战略问题现在要关店,与咖啡店员工提前解除劳动合同劳动合同签了三年,试用期6个月,已过试用期并且转正, 在职一年零几天,上海户口,交社保公积金。这种情况下根据劳动法是赔偿员工几个月工资?...
//www.110.com/ask/question-11486255.html-了解详情
被迫解除劳动合同,无任赔偿措施'这是群发事件,本人刚获得公司嘉奖,无任何过错,公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同,不给任何补偿,我们在公司有正规五险二金。请问该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-11444344.html-了解详情
被迫解除劳动合同,无任赔偿措施'这是群发事件,本人刚获得公司嘉奖,无任何过错,公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同,不给任何补偿,我们在公司有正规五险二金。请问该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-11444322.html-了解详情
被迫解除劳动合同,无任赔偿措施'这是群发事件,本人刚获得公司嘉奖,无任何过错,公司以各种威逼利诱手段迫使几千名员工自愿解除劳动合同,不给任何补偿,我们在公司有正规五险二金。请问该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-11444311.html-了解详情
正规集团公司要将员工外包给第三方子公司。并且签署子公司合同与集团公司解除劳动合同。如果孕妇在这期间不同意转外包子公司,集团公司是否会给孕妇相应赔偿赔偿时间是都算产假期间工资。...
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请问我们一个员工合同签订到16年9月份,但因喝酒打人被劝退,他已经填写了离职审批表结工资走人,半个月后要我们赔偿解除劳动合同赔偿金与节假日加班费,成立吗?(我们合同上写了工资总额已包含加班费与补贴,并且法定节假日是调休,有节日补助)...
//www.110.com/ask/question-8271087.html-了解详情
我是青岛一家日企员工,现在公司要全面停产,同所有职工解除劳动合同,我现在已经怀孕9个月。公司赔偿方案为,给普通职工1.9n+1赔偿标准,而对于我也是1.9倍+1,同时社保一直交到我产假结束。我赔偿同普通员工没有什么区别。所以我现在不同意。没有签协议,请问公司给我赔偿合理吗。...
//www.110.com/ask/question-5218133.html-了解详情
接到邮件对方和我本人决定解除劳动合同,目前我合同为无固定期限合同,所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资,以及哺乳期内公司不能和员工解除合同,除非双方协商一致 哺乳假结束后公司要与我解除劳动合同,这样公司赔付金额,按之前12个月平均值,对于我来说6个月都是0,这样我赔偿金额就减至一半,对于 ...
//www.110.com/ask/question-4737267.html-了解详情
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