元）1008/月；2，保险：综合保险；3，福利：受训员工在国外受训期内不享受国内公司的福利待遇。国外公司负担部分：1，薪酬（日币）：75000/月；2，住宿、生活用具由会社负担；3，生活用水、电、煤气费用由公司负担；4，工作日出勤午餐由会社支付。 日所谓的培训只是名誉上的，实际上仍是 ...
//www.110.com/ask/question-671543.html-了解详情
客户注册一个公司 法人是客户 由于当时没有监 今年四月份帮国外客户注册一个公司 法人是客户 由于当时没有监视人无奈我被迫做了监视人 自从公司成立客户就因为个人原因一直没有报税也没有能力经营了 也不想管这个公司了 请问公司一直不报税对监视人有什么影响 我该怎么处理呢 法人联系不上没法改 ...
//www.110.com/ask/question-14640319.html-了解详情
你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续！因为我已经在国外找到了工作，并且公司欠发我的薪资要我在离职后公司结算发给我！我想等拿到我该有的薪资后再去办理离职手续是否可行啊？...
//www.110.com/ask/question-14223029.html-了解详情
公司在国外应该给我们购买社保吗？之前和宁波的一个公司签的培训协议，之前是购买五险的，现在马上出国了，要和公司在国外的一个分公司签合同，现在告诉我们要自己去购买自由社保，公司不给买了，这种合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13392575.html-了解详情
律师，您好！之前在一家工厂做业务员，一个合作了多年的国外老客户，公司给客户了比较好的付款方式，因此拖欠了30多万元。加上后边有2票对方银行未 厂联系了国外律师，工厂最后又不想打官司了。 跟客户之间的付款方式都是公司同意的，工作期间公司跟业务员之间没有相关的风险承担规定，也没有签劳动合同。 如果这60万 ...
//www.110.com/ask/question-11864513.html-了解详情
我和一个人（他在国外有公司）签定了合作协议挂在他的公司下面没有真正成立公司，在国外经营，并且取得了丰厚的利润，现在他单方面毁约；我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-6821076.html-了解详情
20天，如果不去就没有升职加薪机会，去了就会升职，但是去的话要和公司签培训协议，按照公司文件需要服务3年，违约需要支付6万。 部门经理一再顺服直下我选择了出国培训，但是国外结束的最后一天，收到公司人事邮件我不具备升职的条件，当时一头雾水感觉上当受骗了，而且这次培训机票费 ...
//www.110.com/ask/question-5776953.html-了解详情
我公司组织员工国外旅游，事先告知员工，愿意为公司继续工作1年的员工才可以享受。本着相信员工的角度出发，没有让全员签署协议，只是邮件回复去或不去。但该员工国外旅行回来后，说劳动合同即将到期、不与公司续签劳动合同、也拒绝偿还国外旅行的全部费用。公司该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-2572451.html-了解详情
赔付对于我压力太大，所以想咨询一下是否全部责任在我?是否我应承担全部赔款? 公司一般是想我们能从国外展会多带钱回来的，也经常只派我一个小姑娘出去，也没用银行卡 失误所以应负全部责任，但是因当时还有其它现金是随身携带的，如全部随身携带出国外的海关时应申报金额也会交一定的税金，在我赔付是能否将这部分的税金 ...
//www.110.com/ask/question-2227109.html-了解详情
或补充条款,目前马上到期.但国内合同已经过期在2013年, 记得在2007年签订第一次合同,2010年第二次,然后2011年就被外派到国外了. 所以理论上应该在2013年和国内公司进行第三次签订合同的,也就是永久合同,但未接到国内人事通知,请问 1. 在这种情况下是否是国内公司的责任? 2. 国内 ...
//www.110.com/ask/question-2210291.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务