保险）经协商一致，签订如下协议，共同遵守。 一、甲方委托乙方代为缴纳员工工伤保险，乙方与员工不建立劳动关系。 二、甲方每月 10 日前以邮件形式提交当月的投保人员 在本协议有效期内且甲乙双方完全履行本协议的前提下，按法律规定应由用人单位承担的所有费用均由甲方承担并提前垫付，乙方仅负责为投保员工办理报销 ...
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与用人单位未签劳动合同工伤认定也下来了劳动能力八级，内固定未取出，申请劳动仲裁依法解除劳动关系，依法赔偿，劳动仲裁说劳动关系早已终结不存在解除不解除，不予裁决，劳动合同法明确规定工伤职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力用人单位不能解除劳动关系，虽然未签劳动合同但我觉得工伤后劳动关系任 ...
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一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在这期间我以灵活就业自己购买了养老保险和医疗保险，而且单位没有 购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而 ...
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汉阳医院不接收，帮忙联络了同济医院治疗，现在治疗期间的医药费是由用人单位在出，但我打电话与包工头确认是用人单位有无申请工伤认定，他说还没申请工伤认定的， 血管，如果根据劳力能力鉴定，大概赔偿的标准有多少，还有因为他们是没有签定劳动合同的，并且也不知道他们单价名称，这样能申请工伤认定吗？谢谢各位的回复！...
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工伤保险条例第一条就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业病康复分散用人单位的工伤风险制定，受伤职工就是职业病和工伤鉴定 过不接案子，进行鉴定时间拖太长了容易影响鉴定结果，伤残情况鉴定，根据自身情况来决定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条，咋办...
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事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 ...
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事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 ...
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工伤管理条例三级伤残赔偿标准，经双方协商达成以下协议： 一、乙方与签订本协议---日内，一次性赔偿甲方伤残赔偿金（2267*23）52141元、停职留薪工资（12* 分立、合并、转让，继承单位应当承担原单位的工伤保险责任；企业破产的，应当支付由用人单位支付的工伤保险待遇费用。在协议里应该怎么体现？是否 ...
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她说的意思写)我只是写了：“我自愿上班，和老板娘无关！如果病情出现了恶化，与他们无关”这些话类！ 然后工作中，我注意脚的边缘，遇到一些自己不能解决的 这个干嘛！这种情况走法律很麻烦！现在连工伤认定表没有用了！” 工伤认定表有三块空白区域没写：分别是用人单位意见，劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见和 ...
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无法强制执行为由，导致无法进行民事赔偿。学校属于用人单位，学校支付了法院刑事附带民事判决书上的赔偿费用。学校承认我是工伤，也承认是九级伤残，根据《工伤保险 判决书，已赔偿我各项费用了，就不再赔偿我伤残补助金了！ 请问：《工伤保险条例》上的工伤补助金与法院判决书上的伤残赔偿金是一回事吗？我还能要求单位给 ...
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