的固定工资6500元,没有约定试用期,3月25日签订的劳动合同,但是合同除了每天8小时工作双休之外,其他都是空白,公司的人说都是这么签的,我签了之后拍照 一个月的工资,到四月底发工资发三月份的工资5750元,没有工资单,也不知道怎么算的,工资是会计发的现金,然后在工资栏签字。我们上班每天都是12小时, ...
//www.110.com/ask/question-3843085.html-
了解详情
,2012年5月15日进厂,同日签劳动合同。2012年5月27日发生工伤事故。已做工伤认定。但那时公司没为我购买工伤保险(说是试用期)后来5、6、7月份的都 :1.我的一次性伤残补助金什么时候能拿?是领取结果半个月后还是一个月后?2.公司目前打算一分都不赔等一年后重做鉴定再算,态度强硬,叫我去告他。我 ...
//www.110.com/ask/question-2174718.html-
了解详情
加400补贴,然后现在结算我们5月份工资时説这是第一個月才这样算,第二月是按提成计算,无底薪,因为我们的业绩不是很好,所以只有100块提成,合计补贴整個5月份 我们说过有最低工资保障,而且我们进来的时候也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故 ...
//www.110.com/ask/question-1729346.html-
了解详情
在公司干了大半年了都,已经签了劳动合同,正式员工,然后在这个月初向老板递交了辞职信,本想老老实实待完这个月(不是都要提前三十天吗,讨厌的规定, 准备些什么证据?还有我个人所得税的问题,从试用期开始不知道扣没扣,公司反正试用期给我发的工资是整月工资,一毛也没扣,这个怎么算的?我现在只想拿回自己的工资, ...
//www.110.com/ask/question-1293494.html-
了解详情
补偿工作一年一个月工资解除本公司合同.我还是没签,因为我合同中约定工作地点是张家港,公司还在张家港,公司变更我工作地点去常熟,应该是公司单方违约,应该给予双倍补偿 劳动法中说的"损害工人利益"吗?如果仲裁能拿回以前少算的加班工资吗? 3.我们的去年进公司时试用期为3个月,这3个月都只拿最低工资,一进去 ...
//www.110.com/ask/question-783914.html-
了解详情
期满后想终止合同,但公司坚持要提前一个月申请,这是否合法?试用期要7天过后才结算工资,这规定合法吗?公司很多方面都不合劳动法,但老板扬言不怕劳动局,请问我该怎么做 一个月,我入职7天了,还没签合同,这需要提前3天通知吗?26天制208小时后才算加班,加班是8.5元/小时。不分周末。这是否有问题?工资压 ...
//www.110.com/ask/question-397852.html-
了解详情
没小时是5元。一起是10元。80+60+10=150元。我在那里上班,做的是全职,当时谈的是试用期一个月,为800+240的饭贴,一起时1040.在这,我觉得我做的是全职,为什么前面4天是按小时算的,还没有带我算饭贴。我没和他签劳动合同,有在那上班的同事可以帮我证明,我在那上过班的。这样 ...
//www.110.com/ask/question-59767.html-
了解详情
有关系的找找人就走了,剩下我们这些就在这压着,这是劳动量方面。劳动时间上,说是8小时三班倒(合同上也是8小时),但是提前35分钟点名,而且我们还要在此基础上再 就是那些领导的一张嘴。厂子入厂第一个月算试用期,一天50块,后面三个月85%工资,半年后才给签合同交保险,我是15年3月份去的,11月才给我办 ...
//www.110.com/ask/question-9923532.html-
了解详情
没办法只能点头。等我去结算工资时财务告诉我,我是2.27日正式上班,3.18下午辞的职,她说前三天试用期没工资,最后半天也没算,中间每周的休息一天也都扣掉(我休 我手里还有她们签了字的工资结算单,上面写着只要我最后一签字,就再也没有财务纠纷了。我还能拿回我的工资吗?(我在那里还没来得及签任何劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-6578510.html-
了解详情
试用期内跟主管说离职,就没在去上班,主管说按旷工离职办理,不用递交离职报告,也不会再发拖欠的半月工资,签过劳动合同,请问这是算离职还是不算?会不会记录到人事档案中?...
//www.110.com/ask/question-5565156.html-
了解详情