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与公司签订三年劳动合同,現公司无任何理由单方面强行解除劳动合同,并愿意支付双倍赔偿金,可是我不想要钱,只是要求公司依法继续履行合同,让我上班。我的诉求能得到劳动仲裁与法院的支持吗?...
//www.110.com/ask/question-6623869.html-了解详情
单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系,继续履行合同,并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的主张,单位上诉后二审法院撤销了一审的此项判决,主张合同到期自然终止不能恢复劳动关系。请问我申请再审能否得到支持?...
//www.110.com/ask/question-5463881.html-了解详情
去年还续签了合同。今年换了领导就说我不合格,我表示不服。同时,我也提出,我劳动合同签的是A部门的岗位,即使不合格,也是公司安排不当所致,不是我个人的原因。 请问,这种情况下,单位想解除合同合法吗?我是否可以要求继续履行合同,并且调回A部门。如果选择赔偿,公司该赔偿我多少,是双倍年限 ...
//www.110.com/ask/question-4011894.html-了解详情
我2012年2月到8月在某教育公司工作,没签合同,7,8月放暑假,8月底时公司电话通知我要把我转为兼职,我没同意。后来公司就没给我 我在2012年8月以后没提供劳动。我想上诉二审,但是因为理解上的错误,没在15天内提交上诉书,但是对方提交了,请问我能在答辩状中加上我要求继续履行的请求吗?如果不行,还有 ...
//www.110.com/ask/question-3021657.html-了解详情
我在怀孕期间公司强行辞退我,我去劳动仲裁起诉,要求继续履行合同劳动仲裁判定我胜诉,合同继续。但是公司不服判决,去法院起诉,现在一个月过去了,法院和公司没有任何动静。请问我现在需要做什么?我在法院审理期间还算公司员工吗?我需要回去上班还是交假条之类?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2225772.html-了解详情
不好,打算关闭公司,进行裁员。如果我被裁员的话,我能得到几个月的赔偿。(我知道是工作一年赔偿一个月的说法,劳动合同里有,但是也有的说法是能够获得双倍的经济赔偿,前提是我要求继续履行合同。)我想知道是否能够得到支持拿到双倍的经济补偿。 如果有双倍的经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1239630.html-了解详情
但是现在就怕公司继续履行合同,后期以绩效考核借口,进行降工资,逼迫个人辞职的做法。我现在考虑可否先答应公司的补偿方案,解除劳动合同之后,以单位补偿金不符合法律规定,提出劳动仲裁。要求补齐公司少计算的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-10739604.html-了解详情
地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤,但公司只算工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6700171.html-了解详情
地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤,但公司只算工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6699346.html-了解详情
,找了个理由,说我对分销客户管理中出了问题,有一个客户发生了窜货事件,要求我主动离职。公司给的条件是:主动离职,给我发放1-9月奖金,不给辞退补偿 。刚才我去了劳动仲裁递交了申请,要求公司履行合同(还有1年才到期)。劳动仲裁的人员告诉我,这个要求比较难,公司肯定不会继续用我。现在我想问下: 1.公司 ...
//www.110.com/ask/question-5026748.html-了解详情
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