与公司没有签劳动合同，星期天本来是休息的但公司要加班新劳动法周末加班是几倍工资？不加班工资扣我钱是否合法...
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我在某地方上班，签了劳动合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了！还让我们签了放弃医社保协议和辞职要提前三月，我 刁难着！或者不要工资走了？估计我在呆着还要找理由说我工作不行扣我工资！还打算让我义务加班，我要求加班工资，不然不加班，他还说我做人不行，态度不行，我该怎么办？...
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我在某地方上班，签了劳动合同但是我自己没有合同，公司有一份，还就我自己签名，公司那方没签拿走了！还让我们签了放弃医社保协议和辞职要提前三月，我 刁难着！或者不要工资走了？估计我在呆着还要找理由说我工作不行扣我工资！还打算让我义务加班，我要求加班工资，不然不加班，他还说我做人不行，态度不行，我该怎么办？...
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都有了，除了加班费基本工资，别的什么都没有。到现在已跟公司签了合同一年（合同跟自己的做的事，很多都不相附，工资也是广州最低的，签时说这个只是给外人看的），现在自己发生了点事，再加上加班时间这么长，很累，想辞工，立即走人，但是怕没有工资，或是扣了大部份工资。请教下，有什么办法可以拿完工资立即离职 ...
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签一年期限的劳动合同，工作期间没有为我购买社保，逢年过节我加班没有支付过我一分加班费（这两条是全公司员工都没有），在2013年1月正式任命店长，2013年我 大队申诉，一楼工作人员要我提供书面证据，可是我们去公司领工资不给带包进去，所有考勤和工资单公司都不给，我只有同事偷偷给我的劳动合同复印件，任职书 ...
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某银行客服中心的工作人员。由于人数少，来电咨询的客户与日俱增，于是公司便经常不顾我们的意愿，强制加班。本身由于特殊的工作性质，我们工作完一天后都是嗓子冒烟 炎，但是领导们丝毫不顾及我们的感受，只要咨询的人稍微多一点，就强迫我们加班。如果不加班的话，就会被扣工资。说实话，我们宁愿不要那么一点的加班工资也 ...
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公司是新开的，也有公司制度。但是老板经常一个念头就罚款员工。一般都是200元以上。比如说，我们做一个报表，老板在下班前已经确认，并且说已经符合了他要 他的要求去做。第二天上班，他会以工作效率差为由扣罚我们的工资。而且，加班是没有加班费的。这样合理吗？有没有相关的劳动法说明企业是不可以随便扣罚员工工资的 ...
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形成的全公司放假的长时间的假期。 而因为公司的特殊情况，九月份工资提前到十月九号发，甲因为中秋节请假被扣了一天的工资。十月一日至九日上班，其中正常排班休息两 ？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情，本来满腔热血好好工作，却换得这样的结果。想了解下如何解决。是否可以将自己国庆加班的补贴工资讨回？...
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这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更别说是年休假。平时一周只有周日一天 很多，奖励很少，都是从员工们自己身上出钱，奖到其他员工身上，公司也从来没有掏钱奖励过员工，从员工身上扣得钱倒是很多。我们的法律意识很淡薄，不知道应该怎样 ...
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错了，还扣钱，我就被扣过快递费。还经常在下班的时候叫我们做这个做那个，星期天偶尔加班也没钱。然后我就实在受不了就辞职，但是她经常不来公司，我只好发信息给她，她当初说好，同意。但今天就是放假的最后一天了，她也没有要发工资的意思，还说还要在推迟几天才放假，我回家的票都买好了！听还在这里工作的普 ...
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