我2006年入职A公司工作，在2013年因服从公司安排被调遣至B公司工作，并重新签订无固定期限合同，合同签订日期为2013年6月，签订合同时公司有 可累加，AB为同1集团内的两家子公司，目前B公司关闭，现在要求我们重回A公司工作？本人不愿意，公司如果强制执行我该怎么办？如果提出赔偿在A公司工作的年资会 ...
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员工在应聘前，公司给她安排的职位是仓管员(不需上夜班的)，但因公司工作需要，公司将仓管员和地磅员工作合并起来,地磅员是需要上夜班的,员工还在试用期间，员工不服从公司这样的安排的工作岗位上去，员工不满意而选择辞职,公司是否需支付违约金吗?员工还在试用期间,已签订劳动合同的....
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在此公司工作8年。现因重庆主城区域项目临近完工，公司现要求将我调到外省工作。而在此前（2012年年前）公司答应将我调派到重庆主城内其他项目工作，现又 能否要求公司按照劳动法给予我相应的补偿。 提问2：如我不服从公司调遣到外地工作的要求，公司如以不服从工作安排之由将我辞退，我能否要求公司给予赔偿（补偿） ...
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我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？...
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2009年9月我单位有一名职工在工作过程中受伤后住院治理，因无人护理，我单位打算从职工中派两名职工到医院进行护理，但没有职工愿意去医院进行护理，单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同，因为按照我们单位的用工制度中有一条规定：“不服从岗位安排者，用人单位可以单方 ...
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管理人员岗位，前段时间单位说要裁员，过了一个月多时间，不说是裁员改成调换工作岗位，并且单位现在实行第三方劳务派遣要我们与第三方签订劳务合同，签订之后要服从工作安排也许会从管理岗位调换为一线环卫工人扫马路的岗位，所里每个科室都会裁30%人员说是调换岗位到一线环卫工人， ...
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管理人员岗位，前段时间单位说要裁员，过了一个月多时间，不说是裁员改成调换工作岗位，并且单位现在实行第三方劳务派遣要我们与第三方签订劳务合同，签订之后要服从工作安排也许会从管理岗位调换为一线环卫工人扫马路的岗位，所里每个科室都会裁30%人员说是调换岗位到一线环卫工人， ...
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你好，我在4月29日在工地上工作时间中，因A 不服从安排工作，被B 用钢筋打了2下住院，肋骨断了一根做了皮破裂手术，现在已经出院（5月28日），A 要求赔偿30万。...
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了我县城南社区负责人的亲口通知（届时我正在东莞打工）：要么回家进入县城管执法大队工作，无正式编制，等同于我们说说的临时工；要么就领取一次性补偿金（36000元），以后 工作安排。并在言语中暗示，如不服从安排，又不领取补偿金的话，以后不知道政府还会不会有工作安排了。无奈之下，我选择了领取一次补偿金。现在 ...
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公司在破产和重组边缘末和我商量强行调动我的工作岗位工作地点后以我不服从安排为由直接将我开除。我不服厂里的决定进行劳动仲裁后经协商厂里肯支付一倍的赔偿金，就是没答应立即给说要等法院宣布破产或重组的时候才给。请问我现在可以去厂里要赔偿金吗？...
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