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你好,想请问,A公司签订劳动合同时是经理代签的字,当时本人并不知情,而且签订劳动合同也向公司其他经理反应过代签字这个事情,但是没有得到处理,现在劳动合同期刚满,公司将辞退,能要求补偿么?...
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在公司两年未与公司签订劳动合同没有缴纳五险一金 现在公司想辞退但是没有正式下文件,能维护的什么权益?如果赔偿双倍工资是怎么计算?是 自己的权益?该注意些什么? 谢谢!如果是以公司没有签订劳动合同没有缴社保为由提出辞职。能要求经济补偿吗?需要提前几天提交辞职报告? 双倍工资补偿 是以 ...
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,就想一我们说就辞了我们,在这个厂里一个月一天的假期,没有任何的保险.该怎么办呢谢谢各位上次的帮助,但是现在又有问题希望各位再帮下忙,在此谢谢了. 现在以找到了劳动保障了,但是他们说保险金不是每个人都有的,所以交不交都可以对吗?还有厂方签订合同是一年,现在离一年期限还有两个 ...
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在一家连锁超市上班7个多月,未与签订劳动合同,未缴纳社会保险,国家节日上班没有得到国家规定的劳动报酬(但是发了30元劵的福利...)收取押金,能不 的考勤,有人事经理说的押金录音,每月15日发工资,如果可以立即走人,可不可以在这个月15日要求把9月份10月份的这几天工资,还有押金,一次性结清? ...
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公司签订劳动合同,但没有合同件,7月份时,他们叫星期日来上班,不肯,随机对进行劝退,并许诺补给一个月工资,但是,当 ...
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在一家公司上班9个月,签订劳动合同但是劳动合同没有一份。公司也一直未给上基本社会保险,于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交基本保险 工资打卡到帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮补交社保的电话录音,这些证据可以证明公司的劳动关系吗?法院会不会帮调查?...
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请问现在在一个淘宝网店工作,入职的时候店里没有签订任何的劳动合同,现在想离职,但是店方不给应得工资,想起诉的话,律师费等这些费用需要多少钱?老板说同意签订雇佣合同,但是所有的加班费都只按正常工作工资发放,这样合法吗?还有雇佣合同是什么意思?...
//www.110.com/ask/question-1058575.html-了解详情
有法律效力吗? 单位签订劳动合同,单位只签一份,而且只有签字其他空白。我们周六上班,周日还上班。其实他们就是去面试的口头工资。根本没有给加班费。 想要回加班费可以吗? 我们上班是实行打卡制的。工资发放时只显示人名工资数额。 但是准确知道工资怎样计算的而且又很多人的电子表格工资表,合同是空白 ...
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原公司是在香港注册,但是在香港没有常驻人员办公地点。他的销售经营活动在大陆进行,但是签订劳动合同与解除劳动协议时候,原公司尚未在大陆注册登记 做业务。原公司是贸易公司,货物都是从浙江工厂购买,自己本身不生产任何东西。 后来辞职,从事了与原公司相同的业务,带走部分客户,给公司带来损失,请问这种 ...
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要求跟她合伙。她当时口头答应随时可以增加退出股份。经过考虑之后就于3月底给她私人账户打款50万过去。她给开了一张收到投资款的收条。但是直到现在我们都没有签订任何的协议。没有公司签订劳动合同但是每个月给工资卡上打5000,没有缴纳任何保险。在加入公司的这期间,公司是应该盈利的。 ...
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