还有水土不服生病一个星期）要扣我的工资，每遗漏一层楼扣80元，一共要扣我2080元。我曾经无数次提出人手不够，有遗漏情况，但是公司一直让我自己顶一下， ，也没有递交书面通知，最后公司也没有给我离职手续。 我希望找到个人能帮我分析一下，我该怎么办，马上过年了，回家急着用钱，但是一直被各种理由推脱和克扣。...
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撤走却不给把工资结清，带班说还是按月发，我有两个老乡跟公司一块过去，我觉的工资应该少不了，就同意了。前两个月的工资还按时发，最后一个月的迟迟不发，我打电话问怎么 ，一直拖到24号，他却说要扣保险和劳保的费用，理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用，工资就给我发。请问公司这样做合法吗？...
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离职，30号支付我一个月工资，还压我一个月工资。当我再要的时候，公司以我设计的橱柜有问题为由扣了3600多，只会给我1300多，要我去拿我并签字，我 是劳动经济纠纷，他们不受理。可是这是公司的理由，我的合同和岗位责任书里并没有扣钱的条例。难道公司找个借口就可以扣我的工资？在我离职的时候并未结算，这本身 ...
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并没有告知氩氟焊具有一定的危害性）因考虑到身体健康的原因，我就在5月18号现公司申请不学氩氟焊在我申请不使用氩氟焊之前也就是5月2号到5月18号 这样做对吗？我有该怎么办？ 工厂这么做不是在坑人吗？ 疑问： 第一：工作期间有没有给我拿焊工的工资为什么要扣我的两千块钱。 第二：说是使用三天其实还不到三天 ...
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我们跟他说，那是不合理的，应该用26天制来算，他却用星期天也有工资的理由拒绝我们，接着发工资的时候，他说我现在没那么多钱，一个人先给200，就这样，我 公司，我就跟他的新代理公司聊了一下，也就是告诉他们何强群不给员工工资的事，说如果可以，让他们先给我工资，然后从何的钱里扣，由于是QQ聊天，对方把聊天 ...
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让实习生拿毕业证的，上学4年为了什么啊，还不准假给扣半月工资）。于是决定离职，星期五去提出的，公司以各种理由不给办交接手续。让她留这继续干，说等到 ，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办交接时，有什么需要注意的吗？感谢各位律师帮忙。...
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A公司的总经理的名称直接打到招商西安分行我的卡上，一直无纸质工资条，但是我有email附件方式的工资条，社保是在深圳办理和缴纳的。 合同未到期，现在公司要解除 劳动仲裁，可以在西安吗？还是非得到深圳？仲裁费用谁支付呢？ 2、暂扣工资和补偿的理由是非要我先签署已经收到工资和补偿的声明后，公司才会把款项打 ...
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事都可以摆平，猖狂到极点。三年多了，问题就是不解决，看来他们狂妄有理由。我错误了，心想有40多次报警记录，会查不清楚。刑事民事，你们却一直没有处理等于没事 泡汤了，他全责担包，他讲股份先付了这钱，还有工人工资。法院早就驳回了周亚东起诉，公司是独资企业没回题呀我共投入了1500万元。2016年开始赚钱和 ...
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我想问一下那个个税，6月份发5月份的工资，说是扣的4月份工资的个税有这种情况吗？5月31日就辞职啦，现在公司以6月份发5月份的工资，说是扣的4月份工资的个税为由，要7月份再结清5月份的工资，并且还以公司没申请下来不续缴我的社医保为由，账目没算清楚，要拖到下个月发工资，请问这种理由合理吗？...
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压扣了4月份的工资到现在，压扣理由是公司试驾车有刮蹭，说是我管理疏忽，公司试驾车车辆刮伤修理费用由我本人承担，这样公司做合法吗？每次有刮蹭我都给经理汇报，可是经理不得罪别人，就没有处理，现在我辞职了，扣了我工资就让我负责，我该怎么办，经理是不是做不合法，我怎么办？...
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