我4年签了两次劳动合同，合同到期第三次我同意签，公司不同意，理由无执业证，学历不够，我可以要求他2倍支付赔偿么。这种签了两次固定合同，第三次应该签无固定期限合同，而公司不续签，是算是终止劳动合同还是解除劳动合同...
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违纪，也无泄密可能的情况下，提前一天通知到我说要终止劳动合同。理由说已经开会提前说过月底要裁员了，公司没有盈利，我又工作消极，上班时间看视频，但是我们是 。现在不肯给我写辞退证明，要么自己写离职证明，不然就要降职降薪，也没有赔偿。在职期间没有交过保险，工资也是通过微信发放。请问我应该通过劳动法哪几条 ...
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公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成，公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍，我们怎么办？公司目前是没有任何负债的！...
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公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成，公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍，我们怎么办？公司目前是没有任何负债的！...
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您好，我想问一下我于2013年4月17号于公司签订的劳动合同，于2016.3.15号怀孕的，现在公司以劳动合同终止为理由跟我解除劳动合同，我想知道公司应该怎么赔偿我，生育津贴该不该由公司承担，明年一年孩子的哺乳期该不该算工龄啊...
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公司员工2013年8月17日签订为期三年的劳动合同，今年8月17日到期，由于该员工患有较严重的尿毒症，且有事上班期间有自己做透析。鉴于这种情况公司想和其终止劳动关系，应如何处理，需要赔偿吗？...
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公司员工2013年8月17日签订为期三年的劳动合同，今年8月17日到期，由于该员工患有较严重的尿毒症，且有事上班期间有自己做透析。鉴于这种情况公司想和其终止劳动关系，应如何处理，需要赔偿吗？...
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律师您好 我在一家度假山庄工作已十年了 山庄是武汉某公司下属企业 去年十月份因经营困难 公司将山庄转租于另一家公司 新公司入驻后 并未和我们签订新的劳动 合同的甲方是山庄 我想咨询下这种情况我们能要求山庄原属公司终止劳动合同 和山庄新属公司重新签订劳动合同 并要求山庄原属公司支付十个月工资的经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-6267099.html-了解详情
律师您好 我在一家度假山庄工作已十年了 山庄是武汉某公司下属企业 去年十月份因经营困难 公司将山庄转租于另一家公司 新公司入驻后 并未和我们签订新的劳动 合同的甲方是山庄 我想咨询下这种情况我们能要求山庄原属公司终止劳动合同 和山庄新属公司重新签订劳动合同 并要求山庄原属公司支付十个月工资的经济赔偿...
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的问题早日得到解决！我大学毕业与一公司签订3年劳动合同 2010年至2013年 后又与公司签订2年的劳动合同 分两次签订分别是2013年至2014 签承诺书 承诺在2014至2015年度内无论是甲方还是乙方以任何形式终止劳动合同 单位都不给与任何赔偿。签了承诺书 才给签合同 现在我有两个问题 一个是 ...
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