我跟现在的公司签了劳动合同，但我想离职了，已经写了离职单子，但是要提前一个月，离职单领导还没签字，我能直接走人吗，不想再呆到十月15号...
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进公司从签了第一份3年合同开始，中途公司出钱考了个焊工证（要为公司服务2年，不满2年扣钱），现在第一份合同还有10天到期了，公司提前10天签了第二份3合同，可是由于身体方面情况，跟公司不想做焊工了，公司给了两个选择，1，继续做焊工 2扣焊工学费，自己拿辞工单走人……这样的情况我该怎么办？...
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班 不给双倍工资 提前一个月辞职却一拖再拖 没写书面申请 但提前一个月和领队说了 他也同意了 到后面却说走不了要我们再待半月 本人有事 不可能在这还待半个月呀 他不给我结清工资怎么办？有什么好办法可以让我结清工资走人吗？他们这公司没一点信誉的（注：有考勤照片 还有打卡记录 ） ...
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在保安公司上班 不给签劳动合同 法定节假日不给休班 不给双倍工资 提前一个月辞职却一拖再拖 没写书面申请 但提前一个月和领队说了 他也同意了 到后面却说走不了要我们再待半月 本人有事 不可能在这还待半个月呀 他不给我结清工资怎么办？有什么好办法可以让我结清工资走人吗？他们这公司没一点信誉的...
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我公司签有三年的劳动合同，合同2019年到期，合同规定辞职提前2月打辞职报告，我辞职报告打了一月多，公司招到新人让她带，我带了20多天就不来了，又招到新人，又让我带，我说带三天就交手续，单位领导不让交，要带到她会为止，我可以不交接直接走人吗...
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我公司签有三年的劳动合同，合同2019年到期，合同规定辞职提前2月打辞职报告，我辞职报告打了一月多，公司招到新人让她带，我带了20多天就不来了，又招到新人，又让我带，我说带三天就交手续，单位领导不让交，要带到她会为止，我可以不交接直接走人吗...
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我还在试用期，公司规定试用期需要提前15天提离职，我27号提离职，30号做完就走人，但是公司说这样要扣所有的工资，请问这样违法嘛...
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提前一个月提出离职，但是现在没有待满一个月想要提前走人，跟公司直接申请办理离职手续，愿意承担违约责任，但公司不予同意，强留一个月，这样的做法合理吗？我应该怎么办？...
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律师您好！我按合同走，提前一个月辞职，到时间了，公司以未招到人交接不可以走，我可以直接走人？如果我走后公司造成损失，我们自己要负责？...
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律师您好！我按合同走，提前一个月辞职，到时间了，公司以未招到人交接不可以，我可以直接走人？如果我走后公司造成损失，我们自己要负责？...
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