你好，我们公司上24歇24也就是说按8小时工作制的话我们一个月上45个班。现在想和公司打官司不知道怎么取得证据。公司从考勤表里做了手脚看不出来。不知道还有什么办法。我们是开货车如果安加班应该怎么给我们算。我已经工作10年了，公司要是辞退我怎么补偿，我听说干够10年赔偿18个月不知道是不是真假！！！...
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因为上班的时候，上网（平常同事都可以上的）经理说了我一句，我顶撞了经理一句，经理要开除我，让我去公司办离职。1.我想请问一下这个情况我可以要求公司赔偿吗 是应该去办了？还不办直接仲裁？4.如果仲裁的话，我需要提供那些东西？要是公司让我办自己主动辞职，而不是辞退，是不是就可以什么都不办就去申请劳动仲裁了 ...
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年11月21日入职，当时与老板签定试用协议，1-2个月。 2个月过后跟他谈，他不肯答合同，说公司暂时没有赚钱，让我等到3月份。 到现在已经是2013年5月29日，他今天跟我说我的工作进度慢！要辞退我，说15天后离职！到现在我也没有签定劳动合同。 并且一分钱都 ...
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同在一个集团下的2个子公司，我在A公司，由于公司自身原因，为了避免给我补偿金，将我推荐分流到B公司，如果我同意分流，重新签订合同的时候需要注意什么问题？保护自己最大利益。主要防范去了新公司被辞退,从而被原来a公司耍...
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2009年11入公司的，但是一直没有签定劳动合同，到2011年10月公司帮买了社保，我2012年12月27号申请辞工，但现在还在上班。11年10月之前是黄从银行打的工资，之后是李打的。现在要求公司补回11年之前的社保和11个月双倍工资可能吗？是否已过了两年的有效期？是否要公司出了辞退书才能不用上班？...
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您好，我在一家车用天然气公司工作，2011年7月份怀孕，怀孕后由于工作地点偏远，9月份向公司请假在家休息，预产期4月份向公司请产假，产假6个月，在产假期间内，公司未给开工资，现产假期满，公司要求我上夜班，我因要给孩子哺乳，无法上夜班，我应该怎么办？公司在哺乳期内能否辞退我？...
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本人于2010年11月进入公司当时未毕业 实习至2011年7月转正 2012年9月口头告知想要我辞职，工作无过失。这样的情形公司应该给我多少赔偿金...
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目前我前公司认定我违反竞业禁止协议，要求按合约赔偿，我现在的公司考虑到我有竞业协议在身上，将辞退我。我想知道，如果我提交了赔偿给原公司是否这个协议可以终止？另：我现公司和原公司不是竞争公司（一个是原厂一个是代理），原公司只是不让大家跳槽逼迫大家签订包括先公司在内的竞业协议 ...
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研发任务两年后被公司辞退，期间没有签订劳动合同，也没有任何协议说明担任何种研发工作。 但是在我离职时，公司要求我签订离职保密协议，因为当时觉得主要的工作（虚拟 公司机密，对法律也不熟悉，同时也为了拿剩余的工资，所以，就签字了。 但是后来发现一个问题，我来公司最初的工作是软件二次开发，把自己原先编写的 ...
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我在公司工作满一年，还有一年的合同时间，现公司提出辞退我。劳动合同中写明缴纳住房公积金可一直没有缴，现在我进行这方面交涉时公司领导拿出一份说明，说是公司内部通过讨论入司工作满一年后才缴纳住房公积金，之前一直不知道有这回事。在签订合同时合同载明应缴 ...
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