可以自己支付缴纳），并告知如遇加班情况均没有加班费，工资于没有15日支付，于次月6月19日周一下午告知公司总部要求内勤全部转岗为外勤，如同意转岗可 于6月20日与公司人事部门人员沟通辞退赔偿金的事宜，对方表示我在试用期期间拒绝支付赔偿金并以合同内的“在试用期间被证明不符合录用条件的”这条为由认为公司是 ...
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公司谈辞退条件，向公司索要加班费，我周六日都有加班，一共38天。公司说一天给100块钱加班费，如果不要的话给安排调休，把加班天数休完再解除劳动合同，我想让公司支付双倍加班费，公司说最多就给100，请问合法吗...
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关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗...
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关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗...
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老板没有给我买保险并且拖欠工资不支付加班费，我可以随时辞职并且让他马上支付全部工资吗？...
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公司一开始实行双休 合同约定也是双休 ，但是实际公司周六一直要求员工上班，但是公司不愿意支付员工周六的加班费，并声称工资里面已经包含了加班费，经产看签订的合同中关于工资的约定是 基础工资1500，每月工资中包含绩效、加班工资等。这种情况员工能主张公司补发周六的加班费么？...
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我于12年进入公司上班，至今已经4年多，劳动合同为标准工作制，每月考勤记录上都有加班记录的，我向公司要加班费，公司说你没有填写加班申请单是没有加班费的，请问我是否可以随时解除劳动合同，并要求公司支付加班费及补偿金，谢谢！...
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在公司做了十年，开始6年没有加班费，法定节假日也没任何补偿，后来几年有加班费，但没足额支付，社保也没足额交纳，现公司以业务萎缩，减少员工工资，这种情况应怎么解决。...
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你好，我10年到15年上半年每天工作12小时，计件工资，单位除偶尔支付10元加班费，没有支付过别的加班工资，我是计件工资，现在职，请问我现在可以追讨10年到15年的加班工资吗？诉讼期过了吗？...
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你好，我10年到15年上半年每天工作12小时，计件工资，单位除偶尔支付10元加班费，没有支付过别的加班工资，我是计件工资，现在职，请问我现在可以追讨10年到15年的加班工资吗？诉讼期过了吗？...
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