我的合同签的是五年，现在工作了一年多，因个人原因提出辞职，公司却要求缴纳5万元钱的违约金。我是通过校园招聘进去现在公司的，在签合同之前签过一份协议里面说的是在合同期内解除合同，需缴纳5万元违约金(安家费、培顺费等)。现在可以如何处理？是否可以在提出离职后30天自行离开？...
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在试用期6个月还没满的时候，公司与我签下3年用人合同，现在试用期还没到，公司已“不需要这么多人”为理由，要我离职，请问我是否可以对公司提出补偿的要求？若可以，那么这么样算是合理的要求？...
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您好，请问如果在劳动合同里有写明如在合同期内离职，将进行相应的罚款。但如果提前递交辞职报告，一个月后离职，是否还会进行相应的罚款？...
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再公司工作1年零10个月，合同还有两个月到期，哺乳期还有8个月，每个月工资是2900元如果我同意协议离职，可以获得多少的赔偿？...
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公司在合同期内以我和同事关系相处不好解雇我，还让我写离职申请，工资也没有结算，还说要么第二天就走人，要么做到月底...
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原单位在合同期内将我口头开除，目前已有9日，仍未办理离职手续，催促无果。原单位为培训机构，因怀疑我带走学生故头口开除。请问他们这样拖延办理手续，是否对我不利。...
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因为合同规定，在合同期内要解除合同，应提前30日向甲方提出。我因家庭原因，10月2号向领导申请辞职，当时是口诉的，第二天她给了我一张空白申请书叫我 号她招到了人，进行了3天培训，10月6号没和我商量，没经我同意就决定了我离职。因为以前集中了10天的假期，当月也有4天假期，这个月又过了6天，所以这个月我 ...
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一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内辞职，是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双倍工资？时效为多久 ...
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我在此公司工作7年，最后两次签劳动合同时附带签了保密协议，协议要求离职后无限期不能去竞争对手公司工作，且把工资中150元提出来作为保密费，现在合同到期本人决定不续签劳动合同，公司也未支付其它什么保密费用，这样我可以去竞争对手公司工作吗？会不会有什么违约？...
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，不愿与我续签合同，给的理由经查实后也为谎言，7月10日系部要求我去办离职手续，但因为是暑假期间，我也讲明了8月23日学院开学我立马去学院办理离职手续。现在8月13日工资没有发给我，连社保也停交了，8月份发放的是7月份的工资。请问这个做符合劳动法吗？学院不予我续签劳动合同，我 ...
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