本人离职后，公司一直没人通知本人出现问题，直到本人离职后第二十三天，本人接到公司电话，说本人前期结算单据出现问题，本人当天就赶过去，发现主要问题出现少 ，公司要求本人追回所有遗失的单据，并提出本人未交接清楚，已此为由扣押本人工资，工薪发放为每月十五日，但本人是二十三日才收到的通知，现本人想问问公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-1721419.html-了解详情
帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18 到工时单时，须有管理人员(领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行转 ...
//www.110.com/ask/question-15972429.html-了解详情
不干重新找工作的话，一时半会也找不到合适的工作，所以就继续上班了。和老员工聊起这事，说是就是这么坑人，他们来的时候也是这样，面试谈工资时不这么说 内每个月工资的百分之十是不会给你的。前面离职几个同事，被扣工资也没结算上，现在又有同事离职，说是扣留的工资不给结算，六月份到现在二月份，8个月工资的百分之十 ...
//www.110.com/ask/question-12600145.html-了解详情
月21日进入江苏淮安青浦区前进东路18号福中福幸福海岸大酒店工作，（每月的 工资发放时间是20号），至11月30日工作40天，酒店未签署任何劳动合同， ，等待一小 时后，只有一位在职管理.说，在职的员工已经28日全部发放，其他24日25日煽动闹事的离职的均未结算 ，因为是我被公司无故辞退的，遂感觉很 ...
//www.110.com/ask/question-3166825.html-了解详情
，等待一小时后，只有一位在职管理.说，在职的员工已经28日全部发放，其他24日25日煽动闹事的离职的均未结算，因为是我被公司无故辞退的，遂感觉很 个人照顾我们姐弟三个不想给她增添烦恼，所以觉得自己一个人维权很困难。。。工资拖欠太久老板恶意拖欠生活困难心急如焚，，，该怎么寻求帮助，需要那些证明，因为工作 ...
//www.110.com/ask/question-3166441.html-了解详情
裁员，我没有签字，因为我不同意解除合同，就在同一天，又给我下了员工解除合同通知书，说明解除合同的时间，并规定我了办理交接的期限，同时给了 交接，星期二，也就是今天，给我发过来的新的工资结算清单内（有些是我提醒的），12月发放工资3420/21.75*10= 1572.41元； 12月份午餐补贴 150 ...
//www.110.com/ask/question-13764.html-了解详情
我们公司经常有一些员工月初或月中离职，因为涉及到计算考勤比较麻烦，如果每个人离职时都立刻计算考勤结算工资，会大大加大工作量，所以，如果我们制度里规定离职员工工资与其他在职员工工资一起次月结算发放，且有员工愿意遵守该制度的确认签字，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-5690287.html-了解详情
除了收集劳资关系的实际证据之外，还需做哪些工作才能在法律保护的条件下顺利离职，辛苦了！ 坐标：广州！！！谢谢~~ 无理规定详情如下： 1.凡提出辞职的人员 .新员工未入职前，申请辞职的人员擅自离职者，人力资源部一律不予结算任何工资，按自动离职处理。 5.新员工未入职前，申请辞职的人员因闹情绪不认真工作 ...
//www.110.com/ask/question-2012333.html-了解详情
出了合同，上面写着：每日超出八小时会有加班费；工作做不满三个月 则工资按1260发；却说保险是算在3000以内的，如果交保险就要全额从自己的工资里 辞职，这样也不用给员工补偿，还能按1260结算。 一个女老师-庞娟因为5月31去其他校区上课没拿到五月份工资，在七月初又被强迫离职，如果按1260结算的话 ...
//www.110.com/ask/question-1100417.html-了解详情
,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在 备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间的工资帐户. 4.乙方确认除离职结算外已经处置完毕其在甲方所有因劳动关系而产生的权利,乙方 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务