的银行卡或者支付宝账号，流动资金最少300-500元以上， (为什么需要流动资金），注意：流动资金是放在您自己的网银上，主要为了方便能正常付款拍下宝贝，我们再次承诺， 回答：看你个人能力，一天能做多少算多少。没有限制任务. 6.应聘者问：那待遇（工资）是怎样的？ 回答：我们是按任务比例获取佣金的。你拍 ...
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岗位变化而调整薪资待遇,我必须服从该调整.如果调低,我应该如何维权? 2\如果用人单位不付款给外服,则外服可以撤回员工,撤回期间按照最低工资发放我的 期限的合同,如果用人单位给你签定外服是否违约,如解除合同按多少赔偿? 6\ 外服的合同,如果员工怀孕,如何享受待遇?是按照最低工资来提供怀孕期间的福利吗 ...
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我进了一个厂，但是待遇跟应聘说的不一样，之前说忙的时候加班，结果天天加，不加还扣钱，请假也扣，问题是计件的，没有工资理解，但一扣就两百多，就不合理 说找到工作搬宿舍，结果三天不到就催你，说有别人要住进来。然后工资也不清楚，问他有多少也不说，说等发工资就知道了，可工作到现在一分钱没给，自己带的钱都花没了 ...
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在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多（都是口头的）本人于9月15日向公司提出辞职。 培训协议第六 ？目前培训还没有结束，还没有签劳动合同，我需要赔多少钱？是只赔参加培训天数的金额还是全额？我需要赔偿已发税前工资（公司只给我每个月600的实习补贴）吗？...
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，价格5:8；同时完成一个件相差6分，每天以1000件计算，每天少60元，每月又少多少呢？可算而知。〔4序5序钻5序攻〕与多功钻同时完成同量， 望李总在我的工价与待遇上有所调整。不能低人一等吧！ 同酬，与老板谈了，老板不愿调整工资怎么办？谢谢曾经给我解答问题的律师们。最初看到的是免费法律咨询。认为县赏 ...
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提成奖金多少，提成又不说明按多少一平方计算，我想今年项目也很多，刚我自己白天上班做，下班回家又画；总以为今年做起来比往年都多；想不到工资是3000元，可万万没想到年终 欠很少很少的一部分，这样老板我无可拿何，但天晚上这样拼命的做却换来这样子待遇，我心不干呀，望各位律师能出出点子，要回公道，我万分感谢！...
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公司与本人签订劳动合同，提供技术股份1%（相当于20万元股），当时我并不知道公司的注册资金多少，净资产多少，而且当时合同里明确规定每年的加薪按综合工资的8%加 的深圳的那一家公司的产品有20多个技术人员开发的，现在由我一个人开发，工资待遇跟深圳那一家公司比还更少，只是多了技术股份；而且深圳那10多年的 ...
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表三天后办理离厂手续。领导已经同意为何结算工资只给我急辞资本工资的待遇。 而不是全部正常上班工资。 5.厂里的考勤是按上月的26号至次月的25号算 工伤5.5天181.5元共发放3441元工资能追3月与4月试用期差价吗？5月的出勤是17.5天正常工作12天工伤应得到多少劳动报酬？ 综合以上所说我能争取 ...
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在公司9年 今年是第10年是否应该再签3年合同； 以往合同都只是注明 基本工资多少元 试用期基本工资多少元 一栏 并无月工资是基本工资70%一栏，请问律师老师这样的合同是不是变相降低劳动待遇 本来是3000元的工资变成2100！社保原来是工资总额3000来交 现在是工资总额70%，2100来交，裁员 ...
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支付加班费。 四、被申请人强迫申请人变化工作地点，否则辞职。被申请人的行为增加了申请人的工作成本，却没有提高申请人的工资待遇，被申请人变相的降低了申请人的工资待遇 。这一条不合格必须改成：赔偿2009年5月份至2011年的各种社会保险为多少钱。我想请问我难道不能要求公司给我补交必须要改为赔偿吗？ 还有 ...
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