公司未足额支付加班费我是否可以单方面解除合同？并且我是否可以要求公司支付赔偿金？...
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我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？...
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我于2012年4月入职到公司上班，于2013年6月补签了自2013年元月1日开始为期三年的劳动合同，合同中规定上六休一、每天9小时，加班加点支付加班工资，月岗位工资标准1100元。请问我可以向公司要求补发加班费吗？应该如何计算？...
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经常让员工加班，周一到周五基本加班到9、10点，周末也会加班，但是不支付加班费或者任何补助，不太清楚有没有账目上做过手脚，员工平均工资3000，但是 上却写2000，不知道这是为了应对检查还是什么？（就算多出来的1000算到加班费里每天这样加班也不可能只有1000？平时1.5倍，周末双倍），希望有关 ...
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我虽在的是一家高科技公司周六周日都不算二倍的工资这样做合法吗？要是不合法的话我要怎么维护我的权利？还有我们公司每天至少要开二十到半个小时的班会这样可以要求与公司支付加班费吗？...
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我离职，给公司要加班费，公司不给怎么办，我来公司2011年10月到2013年7月是按照26天9小时发放工资，后更改为26天8小时发放工资。平时加班和休息日加班比较多都是按照1:1的工资进行支付。现在离职能否要回以前的加班费用。还有保险有半年没有交能否让公司补缴，费用怎么出。要走什么手续，什么证据啊...
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我离职，给公司要加班费，公司不给怎么办，我来公司2011年10月到2013年7月是按照26天9小时发放工资，后更改为26天8小时发放工资。平时加班和休息日加班比较多都是按照1:1的工资进行支付。现在离职能否要回以前的加班费用。还有保险有半年没有交能否让公司补缴，费用怎么出。要 ...
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老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出 ...
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我与一家中国境内的外资企业签订的劳动合同，现因五一期间出差在国外工作，五月一日在国内工作的员工是支付加班费的。然而对于我出差在外，公司是否也应按照劳动法支付员工3倍工资...
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您好，我在2013年元旦期间加班三天，公司提出以“倒休”方式拒付2日及3日的加班费，请问这合法吗？有哪条哪款的法律可依据！谢谢！公司说2013年1月1日是法定假日，可以支付费用，而2、3两日为周末调休假期，所以可以以“补休”方式代替支付加班费，这样可以吗？...
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