2008年7月正式到某医院上班，是该医院小儿内科一名临床医师，人事关系为人事代理( 自筹自支编制)。2015年5月8日当事人向医院递交了辞职信， 医师证变更手续，严重影响了当事人的正常工作，并且耽搁了当事人在新单位各种社会保险、公积金的缴纳。2015年10月20日当事人再次与该院交涉离职事宜，这次该院 ...
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因单位一直未与我签订劳动合同，并提出解除劳动关系。且有一些费用没有给我报销，社会保险也没有按照法律规定足额缴纳，我为此提起劳动仲裁，单位拒收怎么办？从目前情况开，即便是劳动仲裁裁决了，单位不执行又能怎么办？请给出下一步建议。...
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放假期间因突发高血压死完，但该公司未有签订劳动合同（有证明劳动关系材料）未有社会保险，该员工因长期工作在恶劣的装修环境中和经常通宵加班，去年年初医院检查已发现高血压病史已强调需做手术，但因工作需要未及时医治。现家属申请相关赔偿，有多少相关赔偿和怎样的法律流程。望解 不胜为感！...
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本人已向当地劳动仲裁委申请仲裁。以下是本人的申请书内容，麻烦各位律师从专业法律角度指导我，就目前这种情况下我的请求是否能够得到仲裁委支持 事实与理由 ： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的补贴，共计13个月14天，合计3232元 3， 补交上班期间社会保险 4， 补发法定节假日 ...
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我2013年6月1号进入一家工厂打工，工厂没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社会保险，今年7月8号上午我与班长因工作琐事发生争吵，他动手打了我，我也 不好在9号口头开除了我，没有给我开具解除劳动关系证明，并且扣了7月份的八天工资。我在看了劳动法等相关法律书籍后，在给公司人力资源主管打电话索要工资和开除 ...
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利公司一直都没有给她办理社会养老保险，她在几年前就要求公司为她办理社会保险，公司答复她已经超过办理保险的年龄。表妹万般无奈，于2010年12月13日 社会保险费？在表妹不足法定退休年龄（按1964年7月算）时与公司终止劳动合同关系，公司是否应该给与其经济补偿？ 2014年3月10日，表妹和公司协商不成 ...
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自2013年10月24日至2013年12月23日止。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第 也未约定违约金与培训赔偿的数额。因此，用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续教育年审 ...
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继续任职但未签署劳动合同，2013年7月30日离职。任职两年期间未缴纳社会保险。 2、朱XL：前“烟台XD海参有限公司”董事长、法人，刘ZH前夫，二人于 包装印刷有限公司已派律师与RZ生物科技有限公司方面进行接触，并电话告诉徐WD欲启动法律程序，徐WD得知后多次联系刘ZH，刘均以“不知道这个合同，正在 ...
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月28（月底），这就有个问题了，如果到那时候我再辞职的话，是不是法律赋予公司不给办理辞职的权利了，我看到相关文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职， ，还是说如果我提前30天以书面形式提交那个辞职通知，30天后劳动关系的解除就自动生效。还有就是停薪留职期间我是不是还要交社会保险和住房公积金什么的呢？...
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月了，公司没有和我签劳动合同，试用期三个月没有为我缴纳社会保险，长期加班不按照法律规定支付加班费。 我现有的证据有： 银行代发工资的记录、工作服、社保 签名的每日工作报表。 请问这些证据在劳动仲裁能时否足以证明我与公司存在劳动关系？ 能否要求公司补偿试用期三个月的社保费用？ 能否要求公司支付我14个月 ...
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