支付克扣申请人的工资共1235.35元整。 2． 裁决被申请人支付克扣申请人工资25%的经济补偿金和25%的赔偿金共617.69元 整。 事由： 申请人于2011年3月3日正式进入被请人公司上班，并于同日签定劳动合同。约定劳动合同是2011年4月1日开始生效，试用期3个月，工作时间8小时双 ...
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的损失跟工资对抵了，园长说在我病假期间幼儿园从外面雇人顶我的岗我的工资已经支付给顶岗人员。之后我询问了顶岗人员都是本园员工并且幼儿园没有支付任何顶岗 期间因疫情寒暑假十天不给了，每年体检取消，拖延开资日期，已经没有按照签订的劳动合同约定提供劳动条件，请问合理合法吗？离职应该付我经济补偿金吗？我该如何 ...
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工作。该公司得知张某已经参加新农保后，就社会保险问题与其协商约定：将 保险金折成工资支付给张某。2010年8月，物业公司与张某解除了劳动 合同 争议仲裁委员会提出 仲裁申请，要求物业公司向他支付2009年7月至2010年8月的养老及失业保 险金及解除劳动合同经济补偿金。物业公司以没给张某缴纳社会保险费 ...
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公司签订的劳动合同时间为2015年5月11日-2017年5月11日，合同约定发薪日为每月5日之前，基本工资12000。 事情起因： 今年3-25，当事人与 2.未依法缴纳社保为由 要求立即解除合同并要求公司支付满1年1个月工资的经济补偿金 如果上述2条理由不能要求立即解除合同并获得相应赔偿，针对现有 ...
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、乙方2015年度未在到甲方工作。2、甲乙双方确认并同意经济补偿金共人民币（）元。甲方于协议签署后（）日内支付乙方。甲方于（）年（）月（）日（）前结清乙方工作期间的工资及相关待遇人民币（）元，乙方对该金额已经确认无误。乙方账户为：（）。如甲方未按约定付款，每延期一日支付乙方（）%的违约金等...
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提出解除劳动合同。并依据劳动法第四十六条第一款，要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、六十三条请求人民法院判定 良好。而提供的证据是被控股公司企业经营状况较差。 请问：1.改制时应发放的补偿金应否支付给我？ 2.我应得到多少补偿？ 3.他提供的证据是否有效？ 4.我 ...
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申诉人与我公司的下属单位口头约定了承包项目（清理电石渣），分厂每月支付给申诉人劳务费用。申诉人今年七月因工作和我单位职工发生争吵，其子用铁锹打 保卫处处理。申诉人自行就不来干活了。 今年9月申诉人单位告到了劳动仲裁，要求确认劳动关系，办理社保、公积金；支付未签劳动合同工资、经济补偿金、加班费等共计20 ...
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主任（升职）工作。在2016年9月份同公司签订了第二份劳动合同，合同约定的工作是采购部采购主任，合同期限是2019年8月31日才到期。公司在2018 ？怎样才能维护我的权益？如果我找劳动主管部门应该怎样申诉？可以主张公司支付我经济补偿金吗？需要准备什么资料和证据？公司跟我现在这个情况公司是否有违反劳动 ...
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需要在本合同约定的工作区域范围内调整乙方具体的工作地址。乙方不服从甲方上述工作安排的，甲方有权按照旷工或严重违纪处理，提前解除本合同并不支付任何经济补偿金或赔偿金。”现在 跟工作中的公司过去，有补偿我的机会吗？到时帮完仓了，这里就解散，不愿跟回去的就要调他们事先打好的辞职表，那里有选项打勾的，他们肯定 ...
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需要在本合同约定的工作区域范围内调整乙方具体的工作地址。乙方不服从甲方上述工作安排的，甲方有权按照旷工或严重违纪处理，提前解除本合同并不支付任何经济补偿金或赔偿金。”现在 跟工作中的公司过去，有补偿我的机会吗？到时帮完仓了，这里就解散，不愿跟回去的就要调他们事先打好的辞职表，那里有选项打勾的，他们肯定 ...
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