写明仲裁请求如下： 1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元 报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知 ...
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。 2010、4、12应聘来常州X民营医院外科主任，8月完成执业医师变更注册与单位签订劳动合同一年。2011、8合同到期后工作至今，未签劳动合同。期间曾因 未签合同工作期间”的工资补偿？ 2、能否要求“两年工龄，补偿两个月工作”？ 二、妻子与我同期应聘该医院护士长，合同期限相同。现单位因我辞职而解雇我 ...
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、31日是我公休，当月作为全勤处理。因历年来加班所欠假也按欠假天数予以补偿，单位制度是非法定节假日的加班欠假按实际天数计算，法定节假日加班欠假按双倍计算，未 辞职申请及离职表复印件，辞职原因填写的是部门经理要求我即辞即离。 希望了解以上诉求若进行劳动仲裁，能否胜诉，若胜诉，单位拒不履行，维权难度大小。...
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四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法 低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日 ...
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电脑，而且领导干部年轻化了，打字一类工作全部都能自己完成，所以我的工作量很轻，单位现在觉得不再需要打字员了，准备把我予以辞退。我有几个问题想请问一下律师： 6、我能否主张单位帮我补缴1999年以来的养老保险和医疗保险？ 7、如果在今年6月我已经工作满10年以后，我主动要求辞职，那么上述几项补偿我还能 ...
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教育。 4、继续教育之后跟单位要求补办证书，转出证书。企业刚开始换不同的人跟我联系编各种借口拖延，后来就说按照挂靠的形式按年补偿我费用，当时我也没 尽然把营业执照办下来了。目前企业就是想骗着证用。 本人想咨询下像这种情况能否去劳动局申请劳动仲裁或者法院起诉要求开具解聘证明，配合转走证书，然后要求未提供 ...
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教育。 4、继续教育之后跟单位要求补办证书，转出证书。企业刚开始换不同的人跟我联系编各种借口拖延，后来就说按照挂靠的形式按年补偿我费用，当时我也没 尽然把营业执照办下来了。目前企业就是想骗着证用。 本人想咨询下像这种情况能否去劳动局申请劳动仲裁或者法院起诉要求开具解聘证明，配合转走证书，然后要求未提供 ...
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〇一七年四月二十四日 其中24、劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，如何处理？ 劳动者提出解除劳动合同前 齐全，但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张 ...
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打乱导致失眠，现已转变为抑郁症。”从此便自费治疗抑郁症、、、、、、 2009年单位为我们老工伤人员补办工伤证。7月15日呈报材料，2012年经过省人民医院 岗能否主张自己的权益？ 2、补办的工伤8级证能否获得规定的经济补偿？企盼赐教！因不知能获得多少补偿所以无法发案件委托咨询！我愿意亲自当面向专家面谈 ...
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）自愿自谋职业的退役士兵，须由本人向当地退伍安置部门提出书面申请，签订自谋职业补偿协议，并由当地退伍安置部门报同级人民政府审批后，发给《退役士兵自谋职业证书》。 、区、县（市）各系统、各单位都必须妥善安置本单位职工子女及配偶在本系统的转业士官。 我是此单位的职工子女的配偶，能否要求岳父母的单位接受安置 ...
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