2006年入私企电子厂打工、今年7月工厂以我不服从安排为由将我辞退、但以我已达退休年龄为由不支付劳动赔偿金、我追讨工作中超时工作(几年来每天正班工作8个半 、工厂又不给、我向劳动仲裁机构申请仲裁、仲裁机构以我与厂不是劳动关系为由不以受理,现我没有退金又没有社保金,请问我应该怎样追讨补偿？恳望得到帮助、...
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工作了十一年，无签合同，现在公司要调动工作，我不愿意，公司说我不服从安排，要我交接该怎么办？...
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您好、李律师、单位以工作态度不端正，私营舞弊、假公济私，不服从合理的工作安排辞退我，但是他们没有拿出证据、就辞退我了、我怎么做...
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我对象是做餐饮的，是厨师长，工作期间安排工作，员工不服从，直接用刀给他把胳膊肌肉砍断了，医药费目前是自己掏的，我想问一下现在店里跟砍伤他的人应该怎么赔偿...
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我对象是做餐饮的，是厨师长，工作期间安排工作，员工不服从，直接用刀给他把胳膊肌肉砍断了，医药费目前是自己掏的，我想问一下现在店里跟砍伤他的人应该怎么赔偿...
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我对象是做餐饮的，是厨师长，工作期间安排工作，员工不服从，直接用刀给他把胳膊肌肉砍断了，医药费目前是自己掏的，我想问一下现在店里跟砍伤他的人应该怎么赔偿...
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岗位”，新的工作岗位虽然也是管理岗位，但是奖金却比原岗位低很多。并且《劳动合同》中有“单位有权根据工作需要调整岗位”的条款。 此外，在《劳动合同》中对奖金没有明确规定数额。但是有“不服从上级安排，可以酌情扣发奖金”、“单位可以根据业务情况、收入情况调整奖金”等条款 ...
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单位以工作需要为由，随意调整员工工作岗位。不服从的话，安排你下岗学习，经济上会受到重大损失。遇到这种情况，怎么办。...
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我们公司明年六月要搬迁出深圳。公司今天又要我们签了一补充协议，内容是乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和工作地点，我签了，明年我不想去，会有赔偿吗？...
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我是一名基层事业单位工作人员，单位以不服从领导工作安排给我行政除分，请问合理吗...
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