2月进一家售楼中心上班，属于物管部的工作人员。期间销售团队几经更替，我们的工资一直由两家开发商支付，在这期间我们也多次向上级反应要求签合同，买保险。可两 又向物管经理反应，可他认为这是他进公司之前的事他不管！请问我们该咋办?如果申请劳动仲裁，我们手中证据只有无公司签章的签到表，工装，和一个胸牌还有几分 ...
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应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因 愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资 ...
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之日起的一周内，由员工根据自愿向公司提出解除劳动合同，如果劳动者在此期间解除劳动合同则除了享受法定经济补偿金之外，公司还多支付两个月的工资作为额外补偿金。刘某 。公司的理由是，刘某在提交辞职申请之时，已经超过了公司规定的期间，不能享受到公司的额外补偿金。双方为此发生了争议，向劳动争议仲裁委申请仲裁。...
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首钢总公司迁安矿集体劳动争议应当由劳动合同履行地（或劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应 ，加上从１９９８年１月１日起按职工个人缴费工资基数１１％计算的缴费额累计本息。未建个人帐户期间，个人缴费部分的利息按当时中国人民银行一年期定期 ...
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的客户、订单介绍到与甲方产品或业务有相关的同类企业。 6、乙方在甲方工作期间，参加国内或国外的产品展销会收集到的资料，包括但不限于：客户名片、资料、 在合同期内及离职后两年内，如泄露了甲方商业秘密，应支付违约金 元人民币。 第八条 其它事项 1、公司规章制度乙方已看过熟知。签名： 2、在履行合同中如 ...
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年内不得从事同等(涉及餐具)网络销售行业经营和工作,或在其他相同性质公司从事相关工作。 6、乙方在职期间不得从事任何兼职工作。 四、保密期限 1、劳动合同期内; 、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、其他 本协议一式两份,甲、乙 ...
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天给我发工资，一等就是近三个月，期间口头让国外项目经理转述我要求支付工资的述求，每次都说下个星期，直至今日。后来加了公司法人微信要求开工资，他以国内 是否可以代替身份证证明身份 （3）雇主未发放工资，微信索要工资截图是否可以作为证据 （4）本人计划十天内辞职，辞职之前还应准备哪些劳动仲裁要用的资料？？...
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年6月2日进了天津一家用人单位，直到2010年3月19号期间一直未签合同，没给上五险一金。刚进公司的时候，我说要保险，他说你拿来档案关系我给你 ？我想知道我可以向劳动仲裁申请哪些要求呢？ 我是不是可以要： 1 未签合同涉及的双倍工资； 2 没上保险的五险一金； 3 因辞退应支付的补偿金及赔偿金； 4 ...
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请病假时，被辞退。在职期间并未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。 我的申诉要求： 1、因未签订劳动合同，单位应支付我第二个月双倍工资（《劳动法》第八 医生开据的病假单（原件）可证明被辞退时正处孕期 我是否需要提前向劳动争议仲裁委员会提供证据，并申请由仲裁委员会要求公司提供《离职审批表》原件。 若公司拒不 ...
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。在19年10月酒吧营业额已经无法支付员工工资。我找老板父母交涉，他们意愿把酒吧转让出去，由接收人承担酒吧所有员工工资及其它负债。但是并没有明确的转让 员工向劳动部门申请劳动仲裁或向其它相关部门进行维权需要我处理 还是直接找真正的老板或他的家人处理。 问题四、酒吧从筹备期到我注销营业执照期间所欠的债务 ...
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