就不受法律保护？今天29日，公司说今天要上班，但是公司没有事先通知，而且指明一个月只有两天休假，之后发生一些纠纷，现在辞退我。 首先我只上了两天班，其次公司并没有和我签订劳动合同，并表示人情社会，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资 ...
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个人的装修公司做了三个月，期间企业没有给我交社保，当时面试谈的薪资是第一个月试用1500元第二个月以后都是2500.但是在辞职的时候企业现在不承认当初面试 才能让我的损失达到最小呢 我可不可以因为公司未签订劳动合同和未交社保为由让公司给我补偿双倍工资呢？如果可以的话 我可以要求多少钱呢？ 前两个月的 ...
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本人没有和公司签订劳动合同，公司不给发放最后一个月工资，现在本人以申请劳动仲裁，但是需要相关证据，本人现在只有公司法人个人给我的银行转账记录，和公司合资人的 和离职表。上面有合资人签的字。 还有请问如果是法人给我转账我该怎么办，可以告他吗，他凭什么要个给我转账呢补充一下问题，我们公司是不打卡的考勤都是 ...
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你好，我在毕业前约1个月的时候开始实习，并签订了三方协议，除了中途因毕业租房等事宜请假一周外，一直在公司上班至今，毕业证上写的时间是6月20日，但是公司至今没有跟我签订劳动合同，和经理谈了几次也总是没有结果，我该怎么办，如果从用工之日起一月内必须签合同的话，用工之日 ...
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因没有和单位签订劳动合同，本人打算申请劳动仲裁，，但是上班期间的劳动报酬每月多少，本人没有记录。。单位有工资条本人没有。 请问申请双倍工资的时候我应该如何写？是固定每月全额工资？还是当地的最低工资还是不写！！！...
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月，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。现在转正已经过了一个月了 我发，我们是单休，周末休息时间被强迫上班，每天按照100元标准发放加班费，我11月份加班时间为138小时，按照每小时6元结算。请问面对这样的问题，我该 ...
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谈话，说公司业务缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同，我是否可以申请补偿，怎样提出补偿和何种补偿？工资是由出纳从网银转款，没有工资条；考勤是每天上下班打指纹，但是我也弄不到考勤表；只有一张《员工内部调动 ...
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本人在一家私人个体公司，自从工作开始已有将近4年，一直没有签订劳动合同，现在本人想离职，但是能证明我在这家公司工作的只有银行卡记录和单位同事，而且听说这家公司的法人并不是，现在发工资老板本人，请问我有什么方法能维护自己的权利。谢谢请问，我这种情况，是否符合赔偿的要求。...
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去单位面试的时候，总经理说三个月以后投保，但是3个月之后，要求投保，老总直接就不搭理人，在单位工作差不多六个月的时候，突然被辞退，理由是不适合，在此期间，单位没有和我签订劳动合同，也没有投保，辞退也未提前一个月通知，申请劳动仲裁的话胜率大么？同时，在单位期间 ...
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你好！我于2011年3月入职某私人单位。没有签订劳动合同。老板当时同意3个月后给我买保险，但至今未履行承诺！还有当时说好的销售提成现在借口说是因为项目没有全部完成而不给提。说是一年后完全结束再说。（之前也没有说清楚提成的时间，但是按行业规矩应该给提的。），还有另一个项目借口不给提。（因为 ...
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