本人于2014年6月入职深圳一家公司，2015年3月18日与公司协商一致终止劳动合同，之后发现自己怀孕了，不好找工作，担心去了新公司在试用期被发现怀孕了会不与我签订正式劳动合同，现在一直处于无业状态，想向律师咨询我可否与公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？...
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到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为协议上面没说赔偿问题，我就拒签，后来说让我只签通知书也可以，我害怕有问题就没签，公司领导就拿录像机录影了，说是不签也没事，已经录像了，算是通知我了。另外，公司说 ...
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公司解散（没注销），终止劳动合同，当时签的离职协议书，补偿都是按法定标准，这个没有异议。当时期限为一年，一年内补偿工资及法定赔偿部分。目前还有一周 协议内容。 有两个问题： 1）下一步是直接可以向法院提起诉讼，还是先走一遍劳动仲裁。 2）这个协议的有效期是不是过了一年就没法律效力了？我能等到有效期后 ...
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我们在跟这位服务经理重新签约，把合约转签到刚刚成立的小公司，而我们和总公司的合约就会自动终止，如果不同意就把你调到外地分分中心，如果是当地人当然 和总公司脱离关系，我们能投诉总公司吗，是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。最主要我和总公司的合同还有两年到期，我工作六年了，平均每月工资在4500 ...
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呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的 补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级 ...
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我是去年10月15日与公司订立了劳动合同，目前公司没有提前30天（9月15日）这一天通知我不续约的事，我有点不想和这家公司续，本来打算 赔偿双倍工资？如果公司在9月30日通知我离职或者通知我不续约各赔偿多少？如果我做到合同期满，公司解雇我要赔我多少钱？另外，一位私下和我关系比较不错的同事前段时间离职 ...
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以下是某公司劳动合同中的约定,请问是否合理? 合同的解除和终止： （一）合同到期前，甲方或乙方需提前解除劳动合同的，按规定需要提前三十日以书面形式通知对方。如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方且未得到公司批准而强行离职，乙方应当赔偿人民币伍万元给甲方。如甲方未提前三十日以 ...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
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公司2500元的违约金，1200元培训费（每个月公司都会给员工安排培训，在职期间此费用是由公司出，如果离职此费用需个人承担，按月扣除）和120元档案保管费 我想问一下，公司提出这样的条件是否合理？如果公司单方要终止劳动合同，我可不可以要求相应的赔偿？ 请帮帮我，谢谢~！...
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律师,您好: 我2005年4月20日入公司,当时劳动合同是从2005年8月开始签订,到今年7月31日到期（试用期没签订劳动合同）.今年单位提前30天下发,我个人 通知我不再与我签订劳动合同,即到期终止,并给我2个月应付工资的经济补偿.我想请教您: 1、单位没有提前30天通知，有没有赔偿或补偿责任，有 ...
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